领导要求员工微信转发公司广告不转就扣钱

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提问人：ask20181122745
提问时间：2018-11-22

本人在健身会所工作，公司要求员工每天要向领导问好，偶尔一次没问好，公司要求我罚抄向领导问好100遍，这属于什么

ask20170418b0z 已关闭 2017-04-18 回复(0)

根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况，违反了第几条。

ask20170629urc 已关闭 2017-06-29 回复(0)

公司要求员工在朋友圈转发一些公司的活动，没转发会被罚钱，规定时间不交罚款还会翻倍罚，请问这合法吗？？？

ask20170710k8x 已过期 2017-07-10 回复(2)

公司领导要求员工换工作岗位，否则离职。大公司有后台。不知道怎么办

ask20170928m9d 已过期 2017-09-28 回复(9)

你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机，没经过我的允许把我的衣橱挎包都翻了让我很恼

ask20171010d7a 已过期 2017-10-10 回复(1)

公司领导的说法是为了公司形象统一，所有员工微信朋友圈转发规定内容，同时微信名称要改成规定统一格式，如果不改就公司行政力考核直接扣工资，请问这种规定合法吗？应该怎样维权

ask20171014l7i 已过期 2017-10-14 回复(7)

老板要求转发公司广告到朋友圈，一天两条，还拖延了发工资时间，发的数量不够扣了一个月工资，老板这样做合法吗

ask20180105cqa 已过期 2018-01-05 回复(3)

员工正式离职日期为4月30日但是今日领导找员工谈话，并且辱骂员工要求其滚蛋，有录音。可以要求公司索赔吗

1232啦啦啦啦已过期 2018-04-13 回复(4)

公司领导自己车可以停在办公楼停车位，今天贴通告我们员工不让停，要求停在其他场地。领导为了方便就可以滥用职权的嘛？

ask20180717s5u 已过期 2018-07-17 回复(1)

ask20180720h5e 已过期 2018-07-20 回复(4)