公司一直未给我交社保，就以这为由离职并要求公司补社保，但只能补2011年7月份后的

公司一直未给我交社保，就以这为由离职并要求公司补社保，但只能补2011年7月份后的，我是农户，不能补的有补偿吗？怎么办？

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提问人：物防
提问时间：2018-11-22

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请问，7月份在某公司离职了，但到现在才被该公司告知社保还一直在买的状态，并要求我补回离职后的社保费用，这样合理吗？公司的回答是这这几个月里申请停保没成功，还说买了社保对我有好处，这样的做法合理吗？

ask20170109t6a 已过期 2017-01-09 回复(1)

我想咨询一下，我是2月份进的公司公司一直没有给上社保，10月份公司以上社保为由与我们签了劳动合同，可是到现在还没有上社保，我现在要辞职我要怎么讨要社保钱。

mustard 已过期 2017-01-19 回复(6)

1月10号离职，公司失误误把1月份的社保给我缴了，现在公司要求我把公司缴纳和个人缴纳部分都退给公司，是否合理？

ask201703137x3 已过期 2017-03-13 回复(7)

9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保，公司做法合法吗？员工该如何处理！

ask20171011w6n 已关闭 2017-10-11 回复(0)

9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保，公司做法合法吗？员工该如何处理！

A 黄剑已过期 2017-10-11 回复(2)

本人于2018年4月15日从公司离职，公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%，请问合理吗？

马思思思儿～已过期 2018-05-12 回复(1)

正常程序离职，7月31号就没上班，公司因财务原因交了8月份跟9月份的社保要求自己全款付社保，这种情况怎么解决

ask20180825r8r 已过期 2018-08-25 回复(3)

工作三年公司一直没有帮我买社保，现在我要离职，能要求公司补偿经济赔偿金吗？公司不同意的话有什么办法？还有流程怎么走？

ask20180915tsd 已过期 2018-09-15 回复(3)

签订劳动合同后三个月试用期内公司未缴纳社保，半年多了想离职，可以以此为由要求立即离职吗，而不用等一个月，且不违反劳动法。

ask201810126kr 已过期 2018-10-12 回复(4)

我在公司打工十多年公司一直没有交社保现以离职多年可以要求公可补交吗

ask20181104b24 已过期 2018-11-04 回复(5)