在公司做了15年多,没有签劳动合同,一共交了7年社保,老板已经让员工签了离职单
在公司做了15年多,没有签劳动合同,一共交了7年社保,老板已经让员工签了离职单,还能要求老板补交那几年的社保或者给赔偿金吗,如果能要回,需要提供什么证据或办什么手续
我在一小公司工作已经两年,没有劳动合同,没有社保。月底走离职,老板不让走
我在一小公司工作已经两年,没有劳动合同,没有社保。我在这个六月底前一周向老板提出 口头辞职,老板说:我向他说辞职的时间太晚了,不让我走,我该怎么办。
学生兼职进了一个小公司 没有签合同 现在已经离职 老板承诺下月发工资 却没有发 一直拖
学生兼职进了一个小公司 没有签合同 现在已经离职 老板承诺下月发工资 却没有发 一直拖。 这种情况该怎么办呢。谢谢回答
没有跟公司签劳动合同,公司也没有帮我交社保,已经工作6年。跟老板辞职,他不批准
没有跟公司签劳动合同,公司也没有帮我交社保,已经工作6年。跟老板辞职,他不批准。真的想离开,又害怕拿不到最后一个月工资和1000块押金,我该怎么办?
公司没有交社保跟签订劳动合同,员工已经把公司投诉了,现在想写个文书说明
公司没有交社保跟签订劳动合同,员工已经把公司投诉了,现在想写个文书说明,请问咋写
公司没有交社保跟签订劳动合同,员工已经把公司投诉了,现在想写个文书说明
公司没有交社保跟签订劳动合同,员工已经把公司投诉了,现在想写个文书说明,请问咋写
已经和公司签订无限期劳动合同,现公司就劳动地点和岗位更改,并没有和员工商讨
已经和公司签订无限期劳动合同,现公司就劳动地点和岗位更改,并没有和员工商讨,请问公司这样做合法吗?员工如何维护自己权益?员工是拒绝的
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保
已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保,现在问负责人也没有回应,该怎么办才好?
工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可
工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可以问公司补缴社保吗、