在江门这家公司工作11年了，现在公司货不多，不够做，每次都调其他岗位

在江门这家公司工作11年了，现在公司货不多，不够做，每次都调其他岗位。其它岗位工资低。现在想离职不知有没有补助。。

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提问人：ask20181119gau
提问时间：2018-11-19

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工作两年未签订劳动合同现在公司以调离其他岗位为由辞退怎么办？有赔偿吗？

ask20151103yfi 已过期 2015-11-03 回复(3)

我现在在这个公司入职有半个月了，最近公司告诉我现在的这个工作岗位不需要这么多人，把我安排在其他岗位上，但都没有合适我的岗位，可能马上就要被辞退了，像我这样如果被辞退了有什么补贴吗

ask20180623xmf 已过期 2018-06-23 回复(5)

工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位，面试时答应的条件也没有做到

ask2018081795c 已过期 2018-08-17 回复(4)

我在这家公司工作8.2年了，是派遣合同现在让改外包合同有赔偿吗

ask20180907v10 已过期 2018-09-07 回复(1)

我是一名大学生，先在一家大型公司工作，现在这家公司认为我的专业和从事过的工作很适合他们公司招聘的人员，于是就把我控过来了，但过来上班不到一个月(在试用期内)，公司就说由于公司的原因要减员，叫我换岗，但来之前在邮件中都说好了的我是做什么工作，现在突然要我换岗，请问这种情况怎么办?

ask201809123xp 已过期 2018-09-12 回复(2)

跟原公司有劳动关系，但现在原公司负责人走了，换成其他公司来给我交保险及安排工作，公司名称与初始劳动合同不符，那现在我的工作是否属于无劳动合同状态？还是延续？

晨曦 已过期 2018-09-13 回复(12)

年律师你好！我现在一家保安服务公司工作，这家公司只给员I买意外险和医疗险，钱是员工自己出，每月没有规定假休，上三十天班每天十二小时和上二十六天班工资是一样的，员工因待遇不满意提出辞工，公司不予批准，说要走可以接自动离职处理，扣百分之三十工资，还有的甚至一分钱不给，请问,这样我们该怎么办？

ask20181004m1q 已过期 2018-10-04 回复(5)

公司部门关闭，将人员分流至其他部门工作（分流时需要签订一个部门转换的协议，具体什么岗位并没有著名。）。由于大部分人不愿意去新部门工作（新部门工作和原来的工作相差很大，工资也低了很多）。所以公司决定赔偿。请问哪些已经分流出去的人员能否得到赔偿？

ask20181016ate 已过期 2018-10-16 回复(1)

公司说因为工作量减少了，需要调动我到其他岗位工作，我不同意但是无效。应该是想逼我主动离职。

优嘎已过期 2018-10-22 回复(6)