各位律师你们好，我的情况是这样的，我本来进海信公司时应聘的是制造部，但是干了3个月他们就把我调到物资部了，事前并没有和我们说。我和领导说理，他们都推来推去。我直接走人公司有权利扣除我上月工资么？我是和劳务公司签的合同。
我妈妈以前是一名合格的小学教师，从事教育事业六年期间被提干，据有干部编制。后转入企业幼儿园任教，企业因效益亏损幼儿园倒闭，我妈妈也从事了工人工作，后转厂下岗买断。现今已经退休，但是退休工资是按工人待遇。我觉得这样很不合理，特请大神解惑。
我是一名劳务派遣工，在型煤厂工作将近10年了，今年因为生产不景气，诸如开18大保安全停产休息，还有这两个月是生产淡季，所以没完成今年的生产任务，所以公司不给我们发工资，只交保险那一项，不过，即便这样我们也是每天去上班的，请问各位律师，这种做法对吗？
我是一名劳务派遣工，在型煤厂工作将近10年了，今年因为生产不景气，诸如开18大保安全停产休息，还有这两个月是生产淡季，所以没完成今年的生产任务，所以公司不给我们发工资，只交保险那一项，不过，即便这样我们也是每天去上班的，请问各位律师，这种做法对吗？
向原单位提出辞职，老板同意了但要求再坚持最后一个月，在 一个月中因为找工作，有几天休息，但所有相关工作均已完成。已在工资表里扣除休假工资，实际应开工资1300，实际只给 开了500，能否申请劳动仲裁
各位律师好！ 我想咨询一下，我在鄂尔多斯的一家私企上班，在单位工作了4年多了，但是一直没签合同，公司也没给上保险，现在我生完小孩七个多月了，关于我的产假工资，公司应该怎么给我发放，产假应该按多长时间算？工资是全额发放还是发基本工资？相关的法律条文是什么？谢谢！
律师您好 我想咨询个问题 我现在是实习的学生单位没有跟我签订劳动合同 我在单位上班期间公司是没个月1000元 上个月开会说如果这个月没有业绩的话只能开400元 我想问一下这个合理么 谢谢
我是2009年11月3日在中国石油零售分公司工作至2012年11月3日到期，请问我有没有年终奖？而且公司额外补了1000多工资，与我同期到期的有的拿到钱了，有的没拿到，请问应该找谁
您好，我在海信工资上班，去的时候是应聘的制造部，但是干了3个月后又被调到了物资部，我在制造部的时候领导就已经给我写了辞退报告，我这样自离上月工资会发么？他们有权利不给我发么？我是和劳务签的合同并没有和公司签。
我是2009年11入公司的，但是一直没有签定劳动合同，到2011年10月公司帮买了社保，我2012年12月27号申请辞工，但现在还在上班。11年10月之前是黄从银行打的工资，之后是李打的。现在要求公司补回11年之前的社保和11个月双倍工资可能吗？ 是否已过了两年的有效期？是否要公司出了辞退书才能不用上班？
我是一名大三的学生，七月份我们学校就已经安排实习了，所以我们整个大三都没课。我实习了三个月，拿到了实习鉴定，就从原来的实习单位辞职了。后来来到一家ktv上班，当时也没和我签合同及其他协议，说是到他们公司上班的都没签合同。我在那边做了两个半月，我提前一个月写了辞职报告，可是他们不收，更别说签了。这个月十
