离职后发的工资，和工资绩效表少了800，该怎么处理。签了离职表

离职后发的工资，和工资绩效表少了800，该怎么处理。签了离职表，没给我离职证明

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提问人：ask2018111626n
提问时间：2018-11-16

你好，我想问下，公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职，还有2个月工资未发，在公司期间，没有签劳动合同，也没有给买社保。

ask20151122bd2 已过期 2015-11-22 回复(2)

ask20151204yju 已过期 2015-12-04 回复(4)

ask20160708dhn 已过期 2016-07-08 回复(1)

ask20160804sxp 已过期 2016-08-04 回复(4)

达到交税的工资了，每个月税还有社保也是按这个工资扣的，可是离职后查交税记录为0，请问这个怎么处理？？？

zcyxiaoniba 已过期 2016-08-18 回复(2)

您好，我8月19日离职，公司并未处理我的加班费用，并且8月的社保也要求我自己承担，而且扣了我6%的绩效工资这合理吗？

Eudor 已过期 2016-09-28 回复(2)

拖欠绩效5个月，被逼离职，最后也没发给我，这个绩效工资怎么要回来？

ask201701237lh 已过期 2017-01-23 回复(1)

因为我是仓库管理离职已近到期了还多留了3天，公司也没有派人跟我交接，然后就没有在去上班了，现在离职一个月了工资未发没有签合同，没有买社保要怎么处理？

yuanyu123456 已关闭 2017-05-23 回复(0)

ask20170602826 已过期 2017-06-02 回复(2)

请问申请劳动仲裁法大概什么时候能把事情处理掉，也就因离职后发一半工资另一半工资要下个月才发，没签劳动合动，跟老板协商不成，老板要让我等半个月才有另一半工资给

ask20170903o1q 已过期 2017-09-03 回复(3)