我申请过离职，但是领导不同意，要我做交接，但是当时没人做交接

我申请过离职，但是领导不同意，要我做交接，但是当时没人做交接，我就自离，请问对之前的工作报酬影响吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201811154ds
提问时间：2018-11-15

本人于上星期四提交辞职报告，并且在这星期四交接工作完毕，公司老板同意离职，但是不肯出具离职证明，说是按公司规定要一个月以后才能出具，并且同时不肯解除劳动合同。本人在与该公司签订劳动合同时，该司为了保证劳动合同原件不会遗失，原有的一式二份，都由该公司保管，但是在离职的时候却不肯提供劳动合同原件和解除劳

elian007 已过期 2014-03-20 回复(3)

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！

ask20150610vmt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我离职后，当时没有交接，昨天今天有事没有去，但是领导已经将保险柜钥匙

我离职后，当时没有交接，昨天今天有事没有去，但是领导已经将保险柜钥匙，现金，帐拿走，我不在场的情况下他告诉我帐对不上。这会不会对我不利，我应该怎么应对？

ask20150617y2l 已过期 2015-06-17 回复(2)

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什么方法解决

ask20160111uja 已过期 2016-01-11 回复(2)

当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保

当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？

ask20161008pi4 已过期 2016-10-08 回复(8)

您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意

您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理

ask201705041uo 已过期 2017-05-08 回复(1)

您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意

您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理

ask201705041uo 已关闭 2017-05-10 回复(0)

您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意

您好，我在上家公司于2月底申请离职，但是是口头的，领导也同意，要求我交接工作，一直到目前5月份公司依旧以未清完采购账为由拒绝签字，不给我开解除劳动合同证明，请问我该如何处理

ask201705041uo 已过期 2017-05-12 回复(7)

我想咨询一个问题，我申请离职按照正常的一个月交接期，但是领导就让我交接三天就走

我想咨询一个问题，我申请离职按照正常的一个月交接期，但是领导就让我交接三天就走，这算辞退么？是不是应该赔偿给我

ask20170615cju 已过期 2017-06-15 回复(6)

我十月一号提出了离职申请，当时车间主任同意了，但是到了时间，厂长又说要做到一月28好我坚持了

我十月一号提出了离职申请，当时车间主任同意了，但是到了时间，厂长又说要做到一月28好我坚持了，现在厂长又说要做到2月6号，我该怎么办？

ask20180125x32 已过期 2018-01-25 回复(1)