怀孕6个月，公司刚补交上社保，还差两个月没有交，，现在公司说要以完不成业绩辞退我

怀孕6个月，公司刚补交上社保，还差两个月没有交，，现在公司说要以完不成业绩辞退我，但是没有书面通知，说如果我现在主动离职会把之前没上的社保钱直接给我，让我自己考虑，现在弄得很不愉快，也不想在继续在这个公司了，我现在需要做什么才能挽回损失。

我到公司9个月，现在已经怀孕两个月。公司没有购买保险，现在公司以公司经营状况不好要裁员辞退我，可以要

我到公司9个月，现在已经怀孕两个月。公司没有购买保险，现在公司以公司经营状况不好要裁员辞退我，可以要求给以哪些赔偿？

您好，我在公司上班一年没有给我缴纳社保，劳动合同丢了，而且现在怀孕两个月

您好，我在公司上班一年没有给我缴纳社保，劳动合同丢了，而且现在怀孕两个月，我该怎么办

您好，我在公司上班一年没有给我缴纳社保，劳动合同丢了，而且现在怀孕两个月

您好，我在公司上班一年没有给我缴纳社保，劳动合同丢了，而且现在怀孕两个月，我该怎么办

你好，我想咨询下，我现在怀孕6个月，由于没有完成业绩，公司可

你好，我想咨询下，我现在怀孕6个月，由于没有完成业绩，公司可以直接把我考核掉吗

在新公司上班两个月，发现怀孕了现在公司领导强制辞退我，我可以

在新公司上班两个月，发现怀孕了现在公司领导强制辞退我，我可以申请仲裁的吗？

您好我们公司是做理财的每个月都有业绩考核，现在我怀孕三个月其中两个月未达成考核

您好我们公司是做理财的每个月都有业绩考核，现在我怀孕三个月其中两个月未达成考核，请问公司可以开除我吗？

我现在怀孕两个月，最初上班的时候公司并没有跟我签劳动合同。但他们现在以我怀孕身体不好为由

我现在怀孕两个月，最初上班的时候公司并没有跟我签劳动合同。但他们现在以我怀孕身体不好为由，想要开除我，这个该怎么办？

公司现在岗位调整，让怀孕七个月的我干着两个部门的工作，而且还说公司没有产假

公司现在岗位调整，让怀孕七个月的我干着两个部门的工作，而且还说公司没有产假，以此逼我离职，我去申请劳动仲裁会得到多少赔偿

公司要我们签协议定期完成业绩目标，到期完不成所有人辞退没有经济补偿

协议内容如下： 018年自2018年04月01日起，至2018年 06月 30 日，我自愿同总经理XXX及团队同事一起克服困难、全力以赴保证达成如下工作： 1. 打造XX自有品牌的XXX酒产品，并上市销售； 2. 实现整体销售目标100万。 为体现完成此项任务的决心，自2018年4月1日起至2018年6月30日止，我同意集团暂停发放工资总额中20%的绩

在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退了，工资应不应该给

在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退了，工资应不应该给。当时口头答应工资一个月4000，有一段时间的试用期，没有具体说明试用期多久。请问这种情况我应该怎么处理