怀孕两个月，孕期不稳定，须长时间在家休息，幼儿园要求停薪留职

怀孕两个月，孕期不稳定，须长时间在家休息，幼儿园要求停薪留职，自己交保险，合法合理么

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提问人：ask20181114v0x
提问时间：2018-11-14

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已怀孕9月的妇女，但未办理结婚证及准生证，现公司要求该员工办理停薪留职，不是休病假或产假，而且该员工在怀孕期间一直坚持上班，无迟到早退，也未因怀孕影响部门正常工作，请问该要求是否合理，员工应该采取何种措施保护自己的合法权利？

UOO6580 已过期 2010-11-09 回复(1)

怀孕两个月了我已经休息一个月，医生说要求卧床休息，现在单位不给休，我该怎么办

ask20151026idv 已关闭 2015-10-26 回复(0)

你好，我在公司上班两个月没签劳动合同、期间怀孕了。昨天公司让我不要上班在家休息、把我的工资结清给我。

ask20151120heb 已过期 2015-11-20 回复(4)

我孕期被公司要求在家休息，休息期间没有工资，并且各项保险自己交，公司答应产假后回公司原岗位工作，并且在假条上注明原岗位工作，但是现产假期满，公司却说原岗位满员，让我在家休息，等通知。

ask20150708onn 已过期 2016-06-16 回复(1)

您好，请问我休了两个礼拜的病徦后要求上班，原单位以暂时不缺人，在家休息等通知再上班。原单位做法合理吗？

ask20161006w1p 已过期 2016-10-06 回复(1)

怀孕后告知公司，让我在家休息。实际上停薪留职，我该怎么办？公司违法吗？进公司前，劳动合同中都未告知公司产品影响孕妇，会引起流产。

ask20161206xxu 已关闭 2016-12-06 回复(0)

怀孕两个月。公司透露出要求我回家休息的意思。工资和保险都没有。我该怎么办

ask20170414ij1 已关闭 2017-04-14 回复(0)

您好，我在幼儿园上班怀孕2个多月，园长害怕出意外劝我在家休息，请问还有产假吗？基本工资还有吗？上个月去医院检查医生说要保胎在家休息2周，有医生开的病假单！工资怎么算？

ask20170321djw 已过期 2017-04-17 回复(2)

我是一名幼儿园老师，因为现在怀孕了请假在家休息，园方不同意也不说，同意我请假也不说，因为是面对班里的三十个孩子，加之怀孕了脾气也变了，我担心对自己的身体有影响，在请假中园方同意不同意都不说，这样的情况公司有权解除我的劳动合同吗？

ask201703246xw 已关闭 2017-05-30 回复(0)

怀孕不到两个月被单位劝离职在家休息需要自己承担所有保险请问这样合理吗

嗨嘿嘿已过期 2018-01-05 回复(2)