以工资的形式将职工工资提取后，单位留作一部分经费让存进出纳账户

单位收到一笔发给职工的福利工资，但是这笔一部分要留作单位经费，现在单位领导让把福利工资和经费全部以工资的形式提出来，福利工资部分发给职工，经费部分让存进出纳个人账户，以备备用，是否合法

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：隋振杰
提问时间：2018-11-13

我是一镇事业单位的正式职工！单位是自收自支形式！属镇政府管！可我工资一直没按档案工资发放！目前工资一千五！档案工资快三千]了！现在我该怎么办？镇政府那边一直不肯加工资！

ask20151103a3n 已过期 2015-11-03 回复(3)

单位将社保的钱作为工资的一部分发给我我只有以灵活就业形式参加社保但是灵活就业人员的退休年龄要55岁我该怎么办

ask20151209bvd 已关闭 2015-12-09 回复(0)

单位将社保的钱作为工资的一部分发给我我只有以灵活就业形式参加社保但是灵活就业人员的退休年龄要55岁我该怎么办

ask20151209bvd 已关闭 2015-12-09 回复(0)

我是单位出出纳，这个月因为疏忽，把工资错发给已离职的员工了，现已联系过该职工，他说本人在外地，要先查下银行。如果他不主动归还，我还能要回这笔工资么？

ask2016041850i 已过期 2016-04-18 回复(2)

你好，请问单位在发工资时扣除职工超支部份出纳应如何入帐⋯合法吗

ask20161226s39 已关闭 2016-12-26 回复(0)

我所在的单位为了不给涨工资，私自提取公积金，以工资的形式再发给我们，公积金管理中心和单位有没有构成侵权？

ask20170812ins 已关闭 2017-08-12 回复(0)

我所在的单位为了不给涨工资，私自提取公积金，以工资的形式再发给我们，公积金管理中心和单位有没有构成侵权？

ask20170812ins 已过期 2017-08-14 回复(2)

我所在的单位为了不给涨工资，私自提取公积金，以工资的形式再发给我们，公积金管理中心和单位有没有构成侵权？

ask20170812ins 已过期 2017-08-14 回复(1)

单位收到一笔发给职工的福利工资，但是这笔一部分要留作单位经费，现在单位领导让把福利工资和经费全部以工资的形式提出来，福利工资部分发给职工，经费部分让存进出纳个人账户，以备备用，是否合法

隋振杰已过期 2018-11-13 回复(1)

单位收到一笔发给职工的福利工资，但是这笔一部分要留作单位经费，现在单位领导让把福利工资和经费全部以工资的形式提出来，福利工资部分发给职工，经费部分让存进出纳个人账户，以备备用，是否合法

隋振杰已过期 2018-11-13 回复(4)