我于2016年工作至今;甲方拖欠工资19200元;至今还未结清
我于2016年工作至今;甲方拖欠工资19200元;至今还未结清。
3月份老板用一些理由刁难我,并借机炒了我。答应工资分两个月结清,离职当日把上个月的工资结清了,但是4月份打出工资表的时候发现自己的工资有较大的差数。于是向老板讨个说话,可老板却不予理睬,并说要就要不要就算。作为一个应该毕业生我只能屈服,可到现在老板都以工作忙的理由拖欠工资十几天,我该怎么办
在家具厂工作,说好的是到年底结清工资。可到了年底老板以各种理由拖欠
在家具厂工作,说好的是到年底结清工资。可到了年底老板以各种理由拖欠,和各种理由扣钱?我该怎么早我的工资
甲方雇佣乙方完成安保工作,由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为,故合同到期后不与其继签
甲方雇佣乙方完成安保工作,由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为,故合同到期后不与其继签。甲方以服务没到位为由要扣除一部分保证金与乙方差生纠纷,乙方以甲方不给其保证金为由,没钱支付员工工资尾款拖欠至今,现在应该怎么办?
甲方雇佣乙方完成安保工作,由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为,故合同到期后不与其继签
甲方雇佣乙方完成安保工作,由于乙方在合同期间时常有拖欠员工工资行为,故合同到期后不与其继签。甲方以服务没到位为由要扣除一部分保证金与乙方差生纠纷,乙方以甲方不给其保证金为由,没钱支付员工工资尾款拖欠至今,现在应该怎么办?
2014年工作到2015年工资拖欠至今未结清,有欠条还能要回
2014年工作到2015年工资拖欠至今未结清,有欠条还能要回来吗2万多
在饭店工作,辞职了。老板不给吧工资结清拖欠两个月了,没有签合同
在饭店工作,辞职了。老板不给吧工资结清拖欠两个月了,没有签合同。我该怎么办
2017年8月10日。该老板已暴力,威胁我辞退了工作 至今拖欠工资没有给予
2017年8月10日。该老板已暴力,威胁我辞退了工作 至今拖欠工资没有给予。唯一的证据视频和工作服 请律师给一个农民工一个说法
私企老板拖欠工资 以提前说明要结清工资 交接工作 没法继续工
私企老板拖欠工资 以提前说明要结清工资 交接工作 没法继续工作下去 迟迟不派人交接 所以没交接工作 直接走人了 现在老板反倒咬定以没交接工作为由 要追究法律责任 因出纳岗位特殊性质不知道到底有没有责任 所以咨询