我企业有一员工,借口身体不好,近一年都一直没上班,在去年年底合同到期,依法解除,但其递交解除申请后,反悔,告企业到法庭,要求全额工资补偿,请问,这合理么?如果补偿,应该给多少?
我在本厂做了七年,今年满了五十发,辞工不批,自离没去上班,扣出我一个月工资
我在本厂做了七年,今年满了五十发,辞工不批,自离没去上班,扣出我一个月工资,
我在本厂做了七年,今年满了五十发,辞工不批,自离没去上班,扣出我一个月工资
我在本厂做了七年,今年满了五十发,辞工不批,自离没去上班,扣出我一个月工资,
就是我想问一下在一个店里上班干了两年不到每个月都压工资去年的压完了一年今年开始又压工资没有干够一年
就是我想问一下在一个店里上班干了两年不到每个月都压工资去年的压完了一年今年开始又压工资没有干够一年,今年提前辞职了还能把今年的押金要回来吗?
我是一农民在工厂上班去年的工资没结,今年被开除了依然没领到我的劳动所得
我是一农民在工厂上班去年的工资没结,今年被开除了依然没领到我的劳动所得,希望通过法律援助给我帮一下忙
你好,我在宁波上班一年半多了,当时签的劳务合同没说五险一金,当时谈工资只是说每个月到账多少钱
你好,我在宁波上班一年半多了,当时签的劳务合同没说五险一金,当时谈工资只是说每个月到账多少钱。我做售后一直在外面出差。这次通知我回来从新签合同,要给我买五险一金。说以前只给我买了意外险。这次从新签合同要扣我两千多每月。这个我可以提出赔偿么?谢谢