本人因所在单位给付的加班工资基数及倍数不合理，向仲裁部门提交申诉

本人因所在单位给付的加班工资基数及倍数不合理，向仲裁部门提交申诉。现正在调解阶段，单位承认工资差异，但是要以一次性调休两年来双休日加班天数的方式解决。请问这样是否合理合法？会得到劳动仲裁部门的支持吗？

可以以单位不按本人工资为基数缴纳社保申请仲裁拿到经济补偿金吗？

本人与A单位签订劳动合同，B单位为了我缴纳社保，C单位给我发工资并安排在C单位工作。本人工作2年主动辞职，2014年9月前B单位法人是另外的人，到10月后B单位法人也换成了A单位这个法人，AC法人是两夫妻，本人工作期间是2014.5.5到2016.5.31，现在本人以A单位违约申请仲裁，要求A单位补偿我2.5月工资，理由有2条：一是与A单

你好 本人在本公司所在的部门因为节假日加班工资不清楚的问题。所以有五个人，拒绝上班

你好 本人在本公司所在的部门因为节假日加班工资不清楚的问题。所以有五个人，拒绝上班。老板说这算我们旷工请问合法吗？

你好，因为原单位拖欠五个月工资和社保我已经提交仲裁并将于6月29日开庭

你好，因为原单位拖欠五个月工资和社保我已经提交仲裁并将于6月29日开庭，当初我在签订劳动合同时和单位约定辞职后单位如果不返还证书，单位将按我的实际收入按天支付补偿，直至证书返还给我为止。所以我的仲裁请求金额由于证书未返还每天都在增加，但是仲裁过程中变更请求金额涉及重新通知被申请人延期开庭等一系列程序。

在单位工作没有签合同，拖欠两个月工资3000，可以提交仲裁或

在单位工作没有签合同，拖欠两个月工资3000，可以提交仲裁或者找劳动监察吗？

在工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同中没有注明加班计算基数和约定数额

在工资单上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同中没有注明加班计算基数和约定数额，实际到手工资中包括基本工资，补贴，奖金等） 补充：现在只按基本工资作为加班工资计算基数，是否可以按正常工作时间工资作为加班工资基数？

目前在试用期，用人单位要求提交户口本复印件（本人和户主页），等提交了才能发工资

目前在试用期，用人单位要求提交户口本复印件（本人和户主页），等提交了才能发工资。请问这合理吗？谢谢！

问题详情：本人想辞职，已经向工资单位提交了辞职信，都有二十天了

问题详情：本人想辞职，已经向工资单位提交了辞职信，都有二十天了。现在老板同意我辞职但拒绝发这个月工资，我该怎么办？因为是私人老板都没有签劳动合同，应聘的时候也没有说压一个月工资，也没有说提前两个月辞职！

因单位未交社保未足额支付加班工资本人给单位解除劳动合同不需提

因单位未交社保未足额支付加班工资本人给单位解除劳动合同不需提前30天吧

综合计时制本人因单位未交社保加班工资未足额支付本人提出解除合

综合计时制本人因单位未交社保加班工资未足额支付本人提出解除合同可以要求单位支付经济补偿金吗

本人与所在单位因加班工资给付的倍数及计算加班工资基数有纠纷，向劳动仲裁申诉，现正在调解期

本人与所在单位因加班工资给付的倍数及计算加班工资基数有纠纷，向劳动仲裁申诉，现正在调解期。单位要以一次性串休的方式抵消两年来少支付的工资，我想咨询一下单位的这种做法是否合理合法，会得到仲裁的支持吗？谢谢！