离职申请单上的入职日期是写实习的日期还是签订合约后的日期? 我是3月26号在现在这家公司实习的、因为当时没有毕业就没有签合同。 后来7月份拿到毕业证以后接签了合同。现在想离职，离职单上的入职日期写的是来实习的日期还是签合约那天的日期呢
没有和用人单位签订劳动合同，自动离职，可以申请双倍工资补偿吗？
我是十月十一号离职的，我是以书面的形式自动离职的，我把申请书交上去之后的第三天就没有去上班了，本来还有半个月的工资还没有发给我，但是公司就按照我旷工处理了，我没有和公司签订劳动合同，在公司上了十个月的班，我有权利要求公司支付我十个月的双倍工资吗？？？
公司里的绩效合约签订有没有时间限制，还是老板想什么时候签就什么时候签
你好，我想咨询一下，关于公司签订绩效合约的时间，劳动法或其他法律有没有明确规定，还是老板想什么时候签就什么时候签 案例是这个的：今年年初，公司拟定了全年和上下两个半年的绩效合约并让所有员工签字确认了，老板审批的时候就只签字通过了上半年的绩效，上半年的奖金如期发放，到了今年下半年，全年和下半年绩效合约
业务员离职后客户的欠账，应有业务员还是公司来承担追讨？当初也没有和公司签订劳动合同，当初的欠账客户现
业务员离职后客户的欠账，应有业务员还是公司来承担追讨？当初也没有和公司签订劳动合同，当初的欠账客户现在有联系不上的了，但是都有欠条，这个情况有谁来承担呢？谢谢
我现在在一个工厂上班，5.6月份到现在。公司没有和我签订劳动合同。我现在有事要回家。昨天打的离职报告，12月8号走人。公司不放说要提前30天申请。不然就要扣钱，请我我要怎么办？我可以现在走人吗？
甲乙双方只签订了一份劳动合同有效吗/?甲方用各种理由拒收辞职申请。现已满30天可以找甲方办理离职吗？
我与用人单位共同签订了一份劳动合同，现在由用人单位保存。问；合同有效吗？ 前一个月我因对公司待遇和社保（五险一金）一样都没有买，节假日不放假也没有加班补贴所以申请离职，可是公司领导以缺人和没做满两年为由拒收了我的申请书，现在自申请日起已经满30天了。问；现在可以找用人单位办理离职吗？用人单位不给办理我
试用期内自愿离职,未签订试用期劳动合同,不发工资,是否可以申请劳动仲裁
在试用期内离职,未签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁? 具体要怎么做?
公司强制签订自愿加班，离职申请，自愿放弃补偿金等协议，不让休息，每天工作10小时以上，每月休息1天，怎么维权
已提前一个月书面申请离职。如果领导不批准，我是否仍然可以在一个月后离职？ 我已经和公司签订了劳动合同
我已经提前一个月交了辞职信，结果到了一个月，老板不让我走，如果我强行走，就说不给我工资。他这样是合法的吗。
