我1991年参加工作,由于工作调动时,没有在原单位拿招工表和调令
我1991年参加工作,由于工作调动时,没有在原单位拿招工表和调令,现在面临退休,怎么办
原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因,在单位没有批准情况下自动离职
原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因,在单位没有批准情况下自动离职。隔了几年后又重新招工在国营企业。这种情况退休工龄如何计算?谢谢
你好刁律师!我是86年参加工作的,由于当时86年没有招工指标,87年才拿到指标
你好刁律师!我是86年参加工作的,由于当时86年没有招工指标,87年才拿到指标。我今年办理退休,社保局却不承认我86年上班的事实。且我档案里所写的个人简历全是86年上班,也有单位的公章。。现在他们不经办,只从87年算工龄,你可以帮到我吗?谢谢
我是从事物业工作两年,由于单位没有为我办理交纳养老金保险,现在离开单位
我是从事物业工作两年,由于单位没有为我办理交纳养老金保险,现在离开单位,能够叫单位给予一定的补贴吗?
我88年参加工作,92年全民所有制固定工人,94年调单位劳资开的青工调令,当时我也不董这里的事
我88年参加工作,92年全民所有制固定工人,94年调单位劳资开的青工调令,当时我也不董这里的事。,且工资和集体工一样,现工资和集添工差一半,且没有养老保险,我应该怎么办,能否补救,求援助。
我原是单位出纳,由于交接工作时没有经验,现还有领款人没有领取的钱在我手上
我原是单位出纳,由于交接工作时没有经验,现还有领款人没有领取的钱在我手上,我该怎么办
我是87年参加工作、后被单位招聘为干部,于91年被本单位调动
我是87年参加工作、后被单位招聘为干部,于91年被本单位调动到下属二级单位、想问本单位有权调动干部权限?
单位想裁员,当天宣布本岗位没有了,不做了,要给我调动工作,我不同意
单位想裁员,当天宣布本岗位没有了,不做了,要给我调动工作,我不同意。我再在单位上班,没有岗位工资了,只能拿最低保障工资。我该怎么办?单位提出调岗,时间有什么说法?需要提前一个月吗?
我87年参加工作(单位有工资单)单位以九零年工资单烧毁没有为由
我87年参加工作(单位有工资单)单位以九零年工资单烧毁没有为由,将工龄从九一年算起,合法吗?
我八七年参加工作(单位有工资单),单位以九零年的工资单烧毁没有为由
我八七年参加工作(单位有工资单),单位以九零年的工资单烧毁没有为由,将工龄从九一年算起,合法吗?