在水泥厂干了30年，得了职业病，厂里却说没有这个员工，该怎么办？
在水泥厂干了30年，2008年初至2010年在别的单位当门卫，后来2011-2012又回到原来的水泥厂里干活，直到2012年7月查出有职业病，厂里不承认，我们手里也没有证据，该怎么确定劳动关系呢？劳动仲裁拿了厂里好处也不支持我们，我们该怎么办？
我的亲人在一家工厂工作了十几年。开始觉得身体不舒服，总是没力，以为是得病了，就去治疗，但是一直都治不好。后面才检查出来得了职业病，也经过了省职业防治院的鉴定。但是单位只想赔几万元，跟本连医疗费都不够，所以就不答应。这样单位就一直托着不赔，意思就是要就要，不要就不给。这该怎么办啊！
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过，如果旷工三日当自动离职处理，这样的情况我应该怎样处理。 厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两
我是一个外的打工者我在这个单位已经干了十多年了现在通过关系找到领导他们现在想给我入保险可我以前那十年的保险怎么办呀？我不知道怎么办才好要是我告他们我就失去了这份工作我该怎么办呀我想请你们帮忙告诉我我该怎么办呀？
我经常接触的是，涂料，涂料粉末，和涂料刺鼻的味道。这些化学用品对身体的危害都很大。现在我的肺部经常痛，要求公司开个证明，公司却说不给开，给我两个月工资要我走人!我该怎么办？
我与三个月前向水泥厂交了500吨的水泥款，水泥厂当时给我开了500吨的水泥卡，承诺随要随发货，现在水泥涨价，厂里不发货，发货就要补差价，怎么办？
请问：员工离岗时拒绝职业健康体检，公司要求员工写下保证书，一切后果由员工自己负担，与公司无关。这样合法吗？
我是在一家电子长上班，常年空压机值班，今年9月分体检，发现听力下降，后来公司通知我去复检，复检后还是有问题，但是公司在也没有结果，后来我到医院检查，医生告诉我听力在下降，最好不要在这个环境工作，我有去鉴定职业病，但是我没有达到鉴定标准，这种情况公司能不能赔赏？
我是一个建筑工人，在工作时不小心胳膊受伤，骨折，要求赔偿时公司却说我不是那的合法员工，因为没有签合法合同，我该怎么办？
我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？
