我在单位工作23年，签订无固定期限合同，现在我患病，请病假满两年
我在单位工作23年，签订无固定期限合同，现在我患病，请病假满两年，在医疗期内，想问我在去工作半年，是否可以再请病，可以进第二个医疗期，还是医疗期只有只有一个，只能请两年
请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合
请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合同期满可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗、如果用人单位不同意续签怎么办
单位现在开始裁员，我已经签订无固定期限合同，但单位不同意我继续留下工作
单位现在开始裁员，我已经签订无固定期限合同，但单位不同意我继续留下工作，我该怎么办
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？
你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同
你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同，我需要怎样维权，得到经济补偿？
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，
1997年至今在单位工作已有21年，单位分别于2008年和2012年签订了无固定期限合同
1997年至今在单位工作已有21年，单位分别于2008年和2012年签订了无固定期限合同，还有9年就可以退休了。今天单位领导通知我，区里将统一清退我这类人，我还有9年就可以退休了，这种情况我该么办？
1997年至今在一事业单位工作已有21年，分别于2008年和2012年于单位签订了无固定期限合同
1997年至今在一事业单位工作已有21年，分别于2008年和2012年于单位签订了无固定期限合同，还有9年就可以退休了。今天单位领导告诉我，区里上级单位统一清退我类人。请问我现在该怎么办？因为在单位工作以来相处愉快，孩子又面临中考，且还有9年就可以退休了，实在不想双方都难看。难道我于单位所签订的无固定期限合同无效？
在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我
在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我，从2018年11月1日起，不用来单位上班，不给开工资，不给交保险，还不和我解除劳动合同，单位就说没有钱，涉及到赔偿金，不解除劳动合同，让我们回家，说啥时候有钱，再解除合同，再给经济补偿金。单位这样做违法吗？我可以单方面以单位不让上班，不给开工
