年前离职能否向公司索要年终奖？

我是想在今年11年5号离职，但公司的年终奖一般是年后发放，请问我能向公司索要年终奖吗？（公司的合同和员工手册中都没有关于年终奖的说明。）

问题状态：已过期回复 (14)
提问人：hbchifan
提问时间：2018-11-06

相关咨询

年前离职是否可要回年终奖?

我于06年6月到公司的,到今年11月离职,因为公司大概要到1月份左右才发年终奖的,请问我是否可以取得年终奖金?(公司合同没有相关的规定.)

Exx5099 已过期 2010-11-12 回复(1)

几年前在公司离职,我现在可以向公司索要公积金支取单?

jiajia10622 已关闭 2011-06-23 回复(0)

公司搬迁,坚守最后工作,公司要我年前离职,请问公司可以拒发我的年终奖吗?

我劳动合同是从2011年7月1日到2014年6月30日,公司于2012年11月底已搬迁,我是留守在原公司继续工作,公司(原公司未注销)在2013年1月18要我签离职协议书,请问公司可以拒发我2012年度的年终奖吗?

957788942 已过期 2013-01-21 回复(1)

公司说年终离职扣绩效和年终奖

年终离职，公司说年前离职的扣绩效工资和年终奖，但是我们的劳动合同按照苏州最低标准签的，没有补充条款请问该怎么维权

wl30606620 已过期 2015-02-09 回复(2)

入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳

入职offer中说年底有一个月工资作为年终奖，但是我年前申请离职，年后才走，公司没发年终奖属于违反劳动合同法么？当时入职offer中关于年终奖是这样写的：（3）公司关于年终奖的规定：我公司是12薪，另每年年底有一个月薪水作为年终奖；这样也可以申请劳动仲裁吗？公司现在就是以我提出离职申请为由不发放年终奖

zlhszbd 已过期 2015-02-26 回复(2)

离职后能否索要公司应缴的“五险一金”那部分金额

您好！我于今年2月底与公司办理解除劳动关系，3月份我到公司领取2月份工资，发现本应每月由公司上缴的“五险一金”没发给我，公司解释说我的个人账户已经缴到2月份（公司是下发薪），五险一金公司缴存部分不给个人。请问我又没有权利要回公司上缴的那部分“五险一金”？谢谢！

zyx1972 已过期 2016-03-23 回复(1)

公司年终奖年前发一半年后说是五月份发另一半，我要是4月份离职

公司年终奖年前发一半年后说是五月份发另一半，我要是4月份离职的话能拿到五月份发的下一半么

ask20180305hmn 已过期 2018-03-05 回复(5)

您好，我在供职公司工作一年多，合同签的3年，8月27日时向人事部索要离职单填写

您好，我在供职公司工作一年多，合同签的3年，8月27日时向人事部索要离职单填写，但未给我，9月17日我自动离职，请问有什么危害吗

ask201809219st 已过期 2018-09-21 回复(2)

您好，我在供职公司工作一年多，合同签的3年，8月27日时向人事部索要离职单填写

您好，我在供职公司工作一年多，合同签的3年，8月27日时向人事部索要离职单填写，但未给我，9月17日我自动离职，请问有什么危害吗

ask201809219st 已过期 2018-09-21 回复(3)

您好，我在供职公司工作一年多，合同签的3年，8月27日时向人事部索要离职单填写

您好，我在供职公司工作一年多，合同签的3年，8月27日时向人事部索要离职单填写，但未给我，9月17日我自动离职，请问有什么危害吗

ask201809219st 已过期 2018-09-21 回复(3)