在工作期间受伤骨折不能上班，单位以没有证据证据证明是在工作期间受伤的不给休息

在工作期间受伤骨折不能上班，单位以没有证据证据证明是在工作期间受伤的不给休息，现在说要到单位辞职这合不合理，请问我怎样维权？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201811057ej
提问时间：2018-11-05

您好律师，我想问一下我在单位工作受伤，由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤，朋友给我出了这个证明之后可是他又给单位出了一个不是在单位受的伤，现在他这样做我该咋办，他是不是做伪证

ask20150228cjv 已关闭 2015-10-27 回复(0)

您好律师，我想问一下我在单位工作受伤，由于我和单位没有签劳动合同需要同事证明我是在这单位上班受的伤，朋友给我出了这个证明之后可是他又给单位出了一个不是在单位受的伤，现在他这样做我该咋办，他是不是做伪证

ask20150228cjv 已过期 2015-10-27 回复(1)

我在工作中受伤，在家修养期间单位没给我工资。到单位一问说我是绩效工资，没上班就没有工资。

ask20160718dlv 已关闭 2016-07-18 回复(0)

我在工作中受伤，在家修养期间单位没给我工资。到单位一问说我是绩效工资，没上班就没有工资。

ask20160718dlv 已关闭 2016-07-18 回复(0)

我亲戚在单位工作时受伤，导致脚部骨折。刚上班不到10天，且没有劳动合同，属于临时工。单位说给出医疗费用，并且每天给25元生活费，是否合适？

ask20161129ohh 已过期 2016-11-29 回复(1)

在上班途中摔伤但是当时没有第三者证明能不能算工伤？受伤期间工资如何发放？公司属于私企没有签订劳动合同，没有买五险。公司该不该承担责任？

ask20161205k3h 已过期 2016-12-05 回复(1)

我上班是每周六天工作，休息一天，但是我没有证据证明，我可以要到加班费吗？

ask20170226aev 已过期 2017-02-26 回复(3)

你好，我在幼儿园打工，没有劳动合同，在工作期间受伤了不能上班，我的医药费和务工费是不是该由雇主承担

ask20170607frd 已过期 2017-06-07 回复(3)

本人在企业单位上班，工作期间受伤。左小腿开放性骨折，请问住院期间医疗费用是单位垫付还是自己垫付？如果自己没有经济能力垫付，企业是不是有义务为职工垫付？

ask201707022d5 已过期 2017-07-02 回复(3)

在工厂上班四年，工作中受伤，没有签合同，能证明我在那里上班的证据很少，现在老板不想承认是工伤，说是我的责任。我应该怎样才能维权？

ask20180321hw7 已过期 2018-03-31 回复(9)