辞职一个月还不给办理离职手续，没有离职证明没法进入下一家公司。 辞职报告是用email，如果要仲裁，是否有效证据？
各位老师您们好，我是一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是领导以年底公司事务繁忙为由，要我两个月后再离开（即春节过后），可是我不想等待这么长时间。 1 请问我是不是可以在2011年1月21日就可以离开公司？？ 2 是不是即使与
9月8日递交的辞职报告。 9月25日办理的离职手续，合同上需要交辞职工作满一月，但是这份工作我实在适应不了。问9月份工资应当如何处理，本人已在此厂工作满一年。另8月份2天加班只考勤未做帐。此厂旷工处理一天罚款300，事假200，病假丧假100。
您好请问：我是天津的，我到了退休年龄，提前一个月公司不给办退休手续，反而让办理自动辞职，保险还让自己交，这样合理吗？
做了1个半月辞职，试用期内，已经交了社保，但是不是本地人，不知道还要办理什么手续，社保怎不能不要了，还有这个档案怎么处理啊，我是大学毕业后档案转会老家的，有没有关系啊
员工月底辞职，我是否一定要当月给他办理离职的养老保险和公积金手续？
员工月底辞职，我是否一定要当月给他办理离职的养老保险和公积金手续？还是可以在下个月再办理相关手续，辞职当月只办理解除劳动合同手续？多谢。 解除劳动合同的社保手续如何办理？？多谢。
今年9月决定辞职,于是在9月30日通过邮政寄出了2封辞职信给大校长和教学校长。十一假期结束后,学校领导并未找我谈话,于是我在10月8日有通过短信和电话向领导辞职。大概经过一周的劝说和坚持,我约定最多工作到10月底,领导也同意了。但是在10月18日,教学主任突然通知让我第二天和借调来的教师交接,等于19日是上班的最后一天。
我是2012届毕业生，毕业前跟一家公司签了三方协议，也来公司报到了，档案也转到了公司，后来感觉不合适辞职了，档案现在在自己手里，请问怎么办档案和报到证改派手续？ 我的报到证也在当地市人力资源保障局保管。
于本年10/17日提出辞职，本应于11/16日辞职到期，公司于10/18日要求从当日期至辞职到期日止全部写请假单，当日办理离职手续离开公司。现公司于11/16日倒闭，我是否有赔偿金，工作年限为一年零4个月？如为11/17日倒闭，是否有赔偿金？烦请好心的律师帮忙解答。
