厂里上班请假，出勤不满15天保险公司不给交，全部由个人承担，

厂里上班请假，出勤不满15天保险公司不给交，全部由个人承担，是否合法

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提问人：ask20181103113
提问时间：2018-11-03

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在公司上班，请假期间保险该由谁来交？是个人全部承担，还是只交个人应承担的部分？

ask20150616ybp 已关闭 2015-06-16 回复(0)

ask20161025mnf 已过期 2016-10-25 回复(1)

由于身体不好在厂里上班出勤不满20天，本来由公司交的那份保险，现在要工人个人来缴纳，合法吗？

ask201612312aq 已关闭 2017-01-01 回复(0)

面试完了，让交保险，说公司和个人都承担一部分，可是还没上班就交，靠谱吗

ask2017071293s 已过期 2017-07-12 回复(1)

请问，在公司请假一个月，又回来上班，五险一金怎么扣，个人的和公司的都由个人承担，还是只承担个人的，公司的是否承担？

ask20170716xwp 已过期 2017-07-16 回复(1)

请问在公司请假一个月后回来上班，五险一金是怎么扣，个人承担的和公司承担的是不是都由自己付款，还是只交个人的？

ask20170716xwp 已过期 2017-07-16 回复(1)

请问我请假一个月候回来上班，公司让我交五险一金，我是交每月公司所扣的个人承担的部分，还是交个人承担的和公承担的全额？

ask20170716xwp 已过期 2017-07-16 回复(3)

我是4月12日提出的离职，公司要求我自己承担4月份保险的公司和个人部分的全部金额，并且暂扣了我3月份的工资是否合理

李针珍已过期 2018-04-14 回复(1)

在厂里上班，这个月只上了两天，老板说保险已经上了，这个月的包保险要我个人全部承担，合法吗？我该怎么做

一听可乐  已过期 2018-05-18 回复(4)

国家有明文规定当月上班8天公司就应该交保险吗？现在公司要求我个人承担这部分保险。

佩佩已过期 2018-06-16 回复(2)