您好，入职合同有竞业限制，里面提到公司不按时发工资我有权解除合同

您好，入职合同有竞业限制，里面提到公司不按时发工资我有权解除合同。离职时，我寄了份协议解除的通知。没有签订任何合同。已离职三个月以上，公司没有打钱，我是否就已解除了竞业限制，是否需要我书面或公开一份文件，表明我已自由。谢谢

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提问人：ask20181102y50
提问时间：2018-11-02

公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了

595365261 已关闭 2014-08-26 回复(0)

公司拖欠工资，不能及时缴纳保险金，我是否有权与其解除合同并要求赔偿金及失业金

ask20150412qvw 已过期 2015-04-12 回复(1)

ask20151027xo7 已过期 2015-10-27 回复(1)

ask20151027xo7 已过期 2015-10-27 回复(3)

ask20151027ugn 已过期 2015-10-27 回复(2)

ask20151027ugn 已过期 2015-10-27 回复(2)

您好！我们公司的合同签的是十五号发工资！可是每次都没有按时发！都会拖到17号以后！如果是双休日还会拖的更久！我想请问这种事可以找劳动局解决吗？

ask201511175tg 已关闭 2015-11-17 回复(0)

工伤赔偿是否要等拆了钢板，后续拆钢板期间合同到期，公司有权解除合同吗？这期间能否要求工资待遇，拆钢板休息时间，可以要求工资待遇吗

405713840 已过期 2015-12-06 回复(6)

您好，我想问一下，我们公司倒闭与员工解除合同，计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算，正赶上我去年几个月事假都没有工资，公司按实发工资/12计算平均工资，这样我的平均工资就少好些，请问单位这样算合理吗？

ask20171122fx6 已过期 2017-11-22 回复(8)

您好，我们3个人在上海一公司打工2个多月了，没签合同，工资不按时发，现在不想干了，工资能要回来吗

ask201711296dn 已过期 2017-11-29 回复(8)