公司资金链断了，停工20天了，并拖欠我们员工工资三个月，又不申请破产
公司资金链断了，停工20天了，并拖欠我们员工工资三个月，又不申请破产，又融资不到，我们员工没有保底，这样耗下去该怎么办？请老师支招解准！
现有美籍华人汪浩，北京都市光影建筑设计公司总裁，拖欠多人工资，北京朝阳劳动仲裁，北京朝阳法院，都要求他支付，汪浩把公司账户设置成没钱，把公司锁门，人经常在美国，问问被拖欠的员工是否可以申请公司破产，然后走程序，好发放拖欠工资。
北京公司破产后，如没有资产，拖欠员工工资怎么办呢？是就这么算了吗？
现在公司已经拖欠两个月工资，老总没有说破产，就是说晚发，公司很小，办公室租的，没有什么固定资产，就算清算也没有钱，如果离职或者公司先破产，欠的钱怎么办呢？谁偿还呢？我们公司在北京，法人一直在山西，有股东在北京，劳动仲裁或者通过法院有用吗？在北京还是山西？
您好，公司拖欠员工工资，且公司已经达到破产的程度了，但是因为老板中途走有过财产转移
您好，公司拖欠员工工资，且公司已经达到破产的程度了，但是因为老板中途走有过财产转移，又不敢申请破产，怕到时查下来他直接被移交刑侦科，就这样把我们工资拖着又不给个说法，公司已经停产停业一两年了，（我们工资已经结算了的，即有工资结算依据），请问下我们有人么办法申请公司破产吗，至少几年的辛苦有个交代，有个
公司面临破产的可能拖欠员工工资，还有一年左右的社保，一些员工就联络起来搬走了公司财物
公司面临破产的可能拖欠员工工资，还有一年左右的社保，一些员工就联络起来搬走了公司财物，这种情况员工会触犯到法律吗？
公司拖欠员工工资已经两个月，于第三个月宣告破产，这时候办理员
公司拖欠员工工资已经两个月，于第三个月宣告破产，这时候办理员工的退工是否可以？若拖延办理退工手续有无影响？员工是否退工前后均可仲裁经济纠纷？
