我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们

我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们，应该怎么办啊？而且劳动合同上面只有我们签字，公司一直没有签字，也不把我们的那一份给我们，怎么办啊？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201810317uv
提问时间：2018-10-31

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿

ask20150729wau 已过期 2015-07-29 回复(1)

您好：老板主动解除我们的劳动合作关系，工资却不马上发放。还要按照劳动合同上的时间来发放。3月份的工资到5月15号才给。找到相关部门就因为他们都是本地的也不管。求您帮忙解答。！谢谢

ask20170405qc8 已过期 2017-04-05 回复(4)

您好：老板主动解除我们的劳动合作关系，工资却不马上发放。还要按照劳动合同上的时间来发放。3月份的工资到5月15号才给。找到相关部门就因为他们都是本地的也不管。求您帮忙解答。！谢谢

ask20170405qc8 已过期 2017-04-05 回复(2)

我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确。我做了9个月，连续的换工作我现在不想做了，想问一下公司给我陪偿不

ask20170319pee 已关闭 2017-04-05 回复(0)

你好，我是一个集团公司的出纳，我们公司发工资由我的私户发放，没有签劳动合同，请问这样公司有人发生纠纷，我是不是负直接责任

ask20170517t8k 已关闭 2017-05-17 回复(0)

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

ask20170719gb2 已过期 2017-07-19 回复(7)

您好，我想问下，我在公司工作一个月后辞职了，原公司并没有按照合同上的3600元工资进行发放，而只是给了我1745元的工资，上班期间还包括十一假日，他这样合法吗，我应该怎么办呢？

gao 已过期 2017-10-16 回复(3)

ask20171128511 已过期 2017-12-17 回复(9)

？劳务派遣公司给我们发工资，少发我五六百，而且没有按照合同时间发工资

ask2018032479s 已过期 2018-03-24 回复(4)

公司拖欠我们暑假工工资。没按照合同上的规定工资发放。然后合同在公司那边我们没有合同的附件

every thing well be ok 已过期 2018-08-21 回复(4)