大专毕业生校企合作毕业就业签的就业协议受不受法律保护？

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：乐趣源于兴趣
提问时间：2018-10-31

我们是实习生，和公司签了一年的协议，才刚工作3个月，没有违规，公司就要解除协议，直接辞退我们。而且我们不愿意解除也没办法，公司没有给我们任何赔偿，连甲乙双方各有一份的协议也不给我们。请问我们有权利得到补偿吗？急求！谢谢！

shmilyfen 已过期 2011-10-24 回复(1)

我是一名未毕业的大学生。到一家公司实习。今年10月底签的就业协议书（学校给的），另外还签了公司给了一个实习生合同，合同上有写合同期限到明年6月30号。待遇是：工资是500，补贴900，还有一些公交车费补贴。工作了两个月，现在公司婉约的辞退我，原因是我们部门人员够了。公司这算违约吗？如果是违约，我能不能要违约金

zyl103437 已过期 2012-12-20 回复(1)

中大专毕业生校企合作毕业就业签的就业协议受不受法律保护生不生效

wdx56112009 已过期 2015-08-05 回复(5)

校企合作的背景下，一群高中毕业生在公司的安排下进入学校学习，说两年学习一年实习取得大专毕业学历

校企合作的背景下，一群高中毕业生在公司的安排下进入学校学习，说两年学习一年实习取得大专毕业学历，但是快到两年了，说是给我们注册了中专学籍，学校就推卸责任，说通知书上的钢印无效不能代表大专，把责任都推给了公司，请问这件事属于什么性质，能告吗？

ask20160415xo0 已关闭 2016-04-15 回复(0)

未毕业的应届毕业生与公司签订了就业协议，但并没有学校盖章，属于两方协议

未毕业的应届毕业生与公司签订了就业协议，但并没有学校盖章，属于两方协议，如果改变主意不想去了，那算是违约吗，是否需要支付违约金？

ask20171129lew 已过期 2017-11-29 回复(1)

您好，我是90年代末的中专毕业生，毕业后与乡镇卫生院签订了就业协议

您好，我是90年代末的中专毕业生，毕业后与乡镇卫生院签订了就业协议，也有乡政府的同意证明，可是没让上班，现在该怎么办

ask20180307kcp 已关闭 2018-03-07 回复(0)