我是2013届应届毕业生，和A公司签订了三方和三方补充协议，三方补充协议说的是试用期如果主动辞职及要赔付公司因招人的各项费用合计3000元。现在我是实习期，由于公司提供的工作岗位和招聘时说的不一样，所以想辞职，请问是否需要赔付违约金？
签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？
我是今年的毕业生，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月5日领到毕业证，7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退
您好，我是今年的应届毕业生，从3月底开始在深圳一家服装公司实习，刚开始承诺公司六月份给我们签订三方协议，但是，实习到现在五月底了，发现公司的职位与当初招聘的职位根本不一样，公司决定派我们到外省当店员3个月到一年，让我们自行决定是否留下，可是我们当初应聘是商品分析，总经理助理等职位，我们怀疑公司有欺诈成
1，三方协议的法律期限是多长时间？2，签订三方协议时未注明违约金的事宜，违约时应该赔偿违约金吗
我是大四毕业生，之前与某公司签订了三方协议，当时公司口头承诺不需要违约金，但是我实习了三个月后提出毁约，对方要求赔偿5000块钱违约金，他这样做合法吗？我应该怎么办？需要做什么来保证自己的权力利益？谢谢
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？
你好，我是毕业生，2011年11月份在公司签了三方协议，然后相继签了实习协议，实习协议上说到截止到2012年6月30号，而由于该公司没有工资，只有补贴（补贴这个问题在我进来时没说，说是工资多少，而等我一个半月后发的却是补贴，少了整整一半）我在四月份提出辞职，人事部以实习合同说要违约金不办，于是当时没有辞职成功，
我是一名刚刚毕业的大学生， 面试到一家私立学校上班。早在大四上学期11月的样子就和学校签订了三方协议，违约金一万，但是至今未有签订合同。 现在8月底正值私立学校开学， 而我因为一些家庭变故不能在这个学校继续工作。 现在想违约，需要交这么多的违约金吗？如果要，那我可不可以选择先签订合同，然后在试用期内辞职，
我是一名大三的学生，我面试通过了一家企业，现在签了三方协议，但我现在家里给我找了一家企业，我又不想去我自己面试的企业，请问我要支付违约金嘛？ 我现在还没毕业
我在2010年与一家国立职业高中签订三方协议，协议规定必须在该校工作满三年，如果违约则需交三万的违约金。10年8月成为该校正式在编教师（有编制）。但是没有签订任何正式的合同，没有签教师聘用合同。现在我想辞职，请问我需要交违约金不？如果要交，应该交多少？
我是今年的应届毕业生，不久前与单位签订了三方协议，但是因为自己之前考虑不周，加上其他一些原因想和单位解约，我属于违约的一方。于是和单位协商解约，协议备注栏没有任何内容，也没有其他规定，但是协商时，单位不给我解约函也不归还我的三方协议。我去单位协商几次无果，而且单位说撕毁我的三方协议就算解约，学校说解
