我之前考了一个卫生院的事业编制，然后试用期为6个月，试用期内我辞职了
我之前考了一个卫生院的事业编制，然后试用期为6个月，试用期内我辞职了，就在去年8月辞职然后当地卫计局发了批复我的文件为罗某某同志辞去现职的批复的一个文件，但是没有离职证明，院长说这个就是离职证明，我的档案在卫计局我昨天想去拿，管理档案的人说要离职证明和调档函才能调走我的档案，那个卫计局批复的文件我弄丢了，但是相册有那个文件当时拍下来了，我就想问调档案一定要离职证明和调档函吗？卫计局发给我的批复是离职证明吗？丢了批复怎么办？
你好，我在当地某事业编制的医院的试用期内提交了辞职申请，请问
你好，我在当地某事业编制的医院的试用期内提交了辞职申请，请问这种情况下需要支付就业协议的违约金吗？尚未签正式合同。医院以需要院领导讨论决定，迟迟未予以办理离职手续。这种情况下该怎么办
你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职，可是我听说要提前一个月，我现在交了辞职报告，想就这两天走，可是他们说没工资，或者按旷工处理，这样合理吗
如果上个月30号入职 试用期为一个月 试用期内辞职需要提前一
如果上个月30号入职 试用期为一个月 试用期内辞职需要提前一个星期 当月28号辞职的话 提前一个月可以吗
进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职
进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职
我在一家面包店上班 上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来
我是成都市大邑县一位卫生事业单位在编人员，试用期一年，我在试用期内辞职
我是成都市大邑县一位卫生事业单位在编人员，试用期一年，我在试用期内辞职，医院说应该提前一个月申请，就要我多上一个月的班，而且声称如果不上满这个月，之前的所有绩效和年终都不发，请问合理吗，我到底怎么才能尽快离职，办理手续
事业编制的老师在试用期内辞职，但学校说要父母亲自到学校签字，父母又不能来
我是一名今年考上事业编制的老师，12月上岗，但我想辞职，约定的试用期是一年，学校也同意辞职，但学校要求父母都必须亲自到学校签字，可是父母离学校太远，根本来不了
