你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册 你好

你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册 你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册，然后不交就直接开罚单，这样合理吗？？？？

你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册

你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册，然后不交就直接开罚单，这样合理吗？？？？

你好，我想问一下我在一家私营企业上班十一个月了公司没有要求签劳动合同

你好，我想问一下我在一家私营企业上班十一个月了公司没有要求签劳动合同，因为对公司的很多规矩不满所以我做完当天的工作后，说走就走了没有提前通知公司，请问我的工资怎么办？

你好我想了解一下，厂里要求我们签合同，但是合同里有很多空格一个都没有填

你好我想了解一下，厂里要求我们签合同，但是合同里有很多空格一个都没有填，厂里逼填，我拒绝了，他说叫我走人但又不跟我结工资，劳动局来协调他说发，劳动局走了老板又不说了工资一直拖着，我该怎么办

你好，我想问一下我在公司上班一个月但是没有签劳动合同，和老板争执了几句

你好，我想问一下我在公司上班一个月但是没有签劳动合同，和老板争执了几句，她说要我滚，我可以要得到工资吗？她说要靠我培训费，入职不久说要800，挣了几句又说要1500。第二天我就没有去上班了，我能拿的到我的工资吗？

你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据

你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据，搞到居委会能胜诉吗，

你好我想问下我现在在一个公司上班，说的是15号发工资但是到了18号全部的员工的都发了就我的没有发

你好我想问下我现在在一个公司上班，说的是15号发工资但是到了18号全部的员工的都发了就我的没有发，是因为我这个月旷工了一天！这个可以得到法律保护么

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？

你好 我想咨询一下 朋友在外汇公司上班 但是公司被封员工被抓

你好 我想咨询一下 朋友在外汇公司上班 但是公司被封员工被抓了 会不会被判刑

你好，我想了解一下我们公司给一个离职员工误发了工资，将一个在

你好，我想了解一下我们公司给一个离职员工误发了工资，将一个在职人员的工资发给了已经离职的人；公司想追回这笔误发款，但是对方不同意，因为他在离职的时候自己在离职单上写的是开除，而主管也签了字的。这样的情况下公司还能追回这笔钱嘛？后续会不会涉及到其他赔偿问题？

你好，我想咨询一下我住公司租的宿舍里，在宿舍睡觉因同事上班没有关门导致小偷进来把我手机偷了

你好，我想咨询一下我住公司租的宿舍里，在宿舍睡觉因同事上班没有关门导致小偷进来把我手机偷了，我同事他要负责任吗？公司老板有责任吗？