你好，我是地方财政，生第一个孩子，在国家法定节假日没有克扣工资

你好，我是地方财政，生第一个孩子，在国家法定节假日没有克扣工资，生老二的时候单位克扣产假工资，而且没有生育津贴，请问该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20181029zsz
提问时间：2018-10-29

公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职，但是经理不准我走，他说我走了这个月工资没了，还有可能牵扯到我爸爸，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

你好，孩子未成年在某商场卖衣服，签了半年合同，押了半月工资，该商场没有节假日，休息日，不管吃住，孩子觉得挣不到钱还累，先回家，孩子说必须干够半年才给半月工资，怎么样才能要回这钱

ask20170404ecw 已关闭 2017-04-04 回复(0)

你好，孩子未成年在某商场卖衣服，签了半年合同，押了半月工资，该商场没有节假日，休息日，不管吃住，孩子觉得挣不到钱还累，先回家，孩子说必须干够半年才给半月工资，怎么样才能要回这钱

ask20170404ecw 已过期 2017-04-04 回复(1)

你好，孩子未成年在某商场卖衣服，签了半年合同，押了半月工资，该商场没有节假日，休息日，不管吃住，孩子觉得挣不到钱还累，先回家，孩子说必须干够半年才给半月工资，怎么样才能要回这钱

ask20170404ecw 已过期 2017-04-04 回复(1)

你好，我们是西安的一家公司，一年多了，未交社保，没有年假，国家法定节假日休一天或者不休息，请假一天扣两天工资，请问，我可以随时辞职吗，公司怎么赔付

泡泡鱼已过期 2017-06-05 回复(2)

你好，工作不到一个月，自己因身体不适辞职，老板可以克扣工资吗？当时没有签合同。

ask2017080128m 已过期 2017-08-01 回复(3)

我在一家私企上班，法定假日上班也没有按照国家规定给加班费，是否合法？一个月多上一天班工资多几十块钱，而少上一天班工资就少几百元，这合法吗？工资怎么算也都是他们说了算，这合理吗？

ask20170916x8k 已过期 2017-09-16 回复(4)

你好，17岁孩子打工一个多月，一分钱没给开。老板说不到40天没有工资，后来孩子旷工了，再去辞职就不给发工资。请问我有权要回工资吗

ask20171216nly 已过期 2017-12-16 回复(4)

你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们，请问这个属于合法吗？

ask20180702zlk 已过期 2018-07-02 回复(5)

最近我辞职时公司告知我国庆假期期间没有工资发放、这个合法吗？

77588389 已过期 2018-10-22 回复(7)