我想问一下律师工伤期间公司涨工资了，基本工资会涨吗

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提问人：枯木.
提问时间：2018-10-29

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工人在作息时间时，被车轮所砸伤，车主找到，可车主没钱，公司只全钱而已，并且公司只发出事工人的基本工资，加班费什么的没有，请问我该如何，为什么只给基本工资，那要不是因工受伤，那还不得要一样要加班，而且是非加不可，再说了，既然是因工伤，那就得享受和别人同等的待遇。

红儿已过期 2010-03-31 回复(2)

你好律师，我想咨询一下在公司工作期间，突发脑出血算工伤吗？公司需要承担哪些费用和补偿，现在公司医院费也不管了

ask20161214och 已过期 2016-12-14 回复(3)

我想咨询一下工伤期间的工资如何发。我的工资结构是基本工资+岗位工资+环境津贴+夜班津贴+技术津贴+绩效+全勤奖金+加班费，我应该如何计算?哪些不能计算到里面，谢谢

ask20161107e3t 已过期 2016-12-15 回复(1)

各位律师大家好！我问一下工伤期间停工留薪的工资是按照受伤前12个月平均工资来算的吗？那如果说之前的这12个月里面有请假的情况工资没有正常上班工资高了那该怎么算？麻烦回复一下非常谢谢！

ask20170328wdx 已过期 2017-04-06 回复(2)

赵律师您好！我在洗煤厂受工伤。问一下工伤在家休养期间工资怎么发？工伤前工资按产量算的，有绩效工资，厂里现在每月发1500元合法吗？

ask20170912o2b 已过期 2017-09-12 回复(5)

我在公司因工伤休息，休息期间工资按基本工资发还是按前几个月平均工资发，我如果要辞职的话后续的治疗费用和休息期间的工资是不是可以让公司赔付给我

冬已过期 2018-02-12 回复(1)

你好，我想咨询一下工伤期间单位只给基本工资，没有绩效工资，这样合理吗

ask20180723ek5 已过期 2018-07-23 回复(15)

工伤期间工资怎么算。基本工资一千。实际每月都四千多。按基本工资发合理吗？

ask2018073048q 已过期 2018-07-30 回复(7)

工伤期间工资怎么算。基本工资一千。实际每月都四千多。按基本工资发合理吗？

ask2018073048q 已过期 2018-07-30 回复(11)

你好！工伤期间只发我基本工资，在从我基本工资中扣除五险一金，岗位津贴，高温费，生产奖等费用说我没上班就不享受这样合理合法吗

ask201809078fu 已过期 2018-09-07 回复(2)