我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期，合同到期没有续签继续上班

我与某劳务公司一年合同2018年9月15日到期，合同到期没有续签继续上班，10月26日公司通知解除合同，我可以得到补偿吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20181026r3m
提问时间：2018-10-26

本人于2014.12.31合同期限到期，因不想在公司继续上班，没有续签合同，并于2015.3.24提交书面离职申请，申请的离职日期为2015.4.31，但公司以招不到人为由找我口头谈话，要求做到6月结束，保证让我走，可本人不想继续做，有答应老板说帮忙到5月结束，现在公司一直招不到人，如果到时不让我离职怎么办？此前的书面离职申请本

ask20150507xda 已过期 2015-05-07 回复(2)

您好，我的合同7月31号已经到期了，公司没有给我续签，还让我继续上班，保险还给我续交。2

您好，我的合同7月31号已经到期了，公司没有给我续签，还让我继续上班，保险还给我续交。2.我现在一天上班9个小时，每周休一天，公司需不需要付我加班费或者调休3合同签字日期是是7月21号，合同生效是他8月1日这是不是合法

ask20150827kxs 已过期 2015-08-27 回复(8)

在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不

在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不是不需要辞职手续，直接说声，就可以直接走了，还是要走什么程序，还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗

1444261906 已过期 2015-10-08 回复(2)

合同到期公司没有通知续签我还要不要继续上班

ask201612065l3 已过期 2016-12-06 回复(1)

与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月

与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月，请问我如果辞职后选择仲裁是否还能得到经济补偿？

陌已过期 2016-12-27 回复(2)