相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

现在我与公司仲裁期间,不开离职证明怎么办?

现在我与公司仲裁期间,不开离职证明怎么办?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask201810265xl
提问时间:2018-10-26
相关咨询

工伤七级公司不想管怎么办?怎么做对自己有利?现在离职有影响吗

工伤七级公司不想管怎么办?怎么做对自己有利?现在离职有影响吗

ask20160202001 已过期 2016-02-02 回复(5)

公司一直拖着不开离职证明,工资也一直没发,现在怎么办

3.4提交离职,3.31日已经办理了交接,然后也开了交接证明,4月办理了社保报停,但公司一直拖着不开离职证明,工资也一直没发,打电话过去要求开具离职证明,但他们一直告知我老板对我离职很不满,等老板气消再说....现在该怎么办

byebyebye再见 已关闭 2016-05-06 回复(0)

我在职期间有31个月社保公司没交现在离职了怎么办

我在职期间有31个月社保公司没交现在离职了怎么办

ask20160506ill 已过期 2016-05-06 回复(7)

我在职期间有31个月社保公司没交现在离职了怎么办

我在职期间有31个月社保公司没交现在离职了怎么办

ask20160506ill 已过期 2016-05-06 回复(9)

劳动仲裁开庭结束后(未拿到仲裁结果期间),可以去公司开离职证明吗?

劳动仲裁开庭结束后(未拿到仲裁结果期间),可以去公司开离职证明吗? 多久可以拿到仲裁结果?

1067822617 已过期 2016-07-30 回复(1)

来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁

来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁么?

1371888742 已过期 2016-08-23 回复(6)

公司在装修期间就让员工进去工作,粉尘什么的严重超标,现在离职了好些员工查出得了慢性咽炎,该怎么告他?

公司在2016.4月份装修期间就让员工进去工作,粉尘什么的严重超标,直到7月份左右才装修完成,手上有当时的照片,搬进去的门禁,装修时间可查,且肯定有重叠,基本所有员工都查出有慢性咽炎了,大多离职后8,9月份查出来的,现在该怎么告他?是去劳动仲裁吗?需要提供哪些材料?

dolphin_ 已过期 2016-09-24 回复(1)

仲裁期间没有离职证明,能和新公司签订劳动合同吗

仲裁期间,没有离职证明,能找新的工作,签订劳动合同吗

wenwen590 已过期 2016-11-15 回复(8)

第一个问题现在公司说我中途离职与仲裁时说的不一样,而且没有证据证明我中途离职,我要不要说出来

第一个问题现在公司说我中途离职与仲裁时说的不一样,而且没有证据证明我中途离职,我要不要说出来.第二公司始终不承认收到我的EMS。但是承认我寄的地址是他住的地方。第三工资结构按提供公司说的2000计算的工资明细计算完全会对不上要不要提出疑问让公司当场计算一下

谢 已过期 2017-04-12 回复(2)

之前离职证明交给现在的公司了取住房公积金怎么办

之前离职证明交给现在的公司了取住房公积金怎么办

ask2018050151j 已过期 2018-05-01 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏