面试的时候，试用期3000一个月，然后提前四天不满一月就辞职了
面试的时候，试用期3000一个月，然后提前四天不满一月就辞职了，请问发工资是按天算吗？中间有国家法定节假日，公司也规定休假周末，这些都扣除？
我想请问下：面试时候说好试用期2500一个月，然后我有坐满一个月才辞职的
我想请问下：面试时候说好试用期2500一个月，然后我有坐满一个月才辞职的，有走正规程序辞职，结果工资拖欠了一个月现在才发，结果只发了2000，财务说我工资就只有2000这样合理吗！！
在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了
在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了。当时我说辞职的时候老板自己给了我三个选择：第一、我做完一批客户，然后继续下一批客户，第二、我的第一批客户做到一万的业绩，第三、把工作的手机留下，然后自己直接走。我选择了第三个。现在老板不发工资，我能不能拿取
上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职
上班一个月零13天没签任何合同，面试的时候说三天试用期，后来临时家里有事辞职，经理批了十天假，假期未结束，公司就把我踢出来了公司群，问原因说：公司认为你辞职了就应该退群。后来找他要工资说没有，还要我赔偿公司损失。我该怎么办，我刚毕业的大学生。
长期工做不满三个月然后提前一个月辞职不给走怎么办说一定要做满
长期工做不满三个月然后提前一个月辞职不给走怎么办说一定要做满三个月才给走
我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资
我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？
律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请
律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请，我想走正常的程序。没想到在九月二号的时候突然有事，只能匆忙的离职。想办手续，说我不符合正常的手续，所以没有工资。这是谁的问题，我应该怎么向单位说明
我是在一个私人店铺上班的，然后现在和老板提出辞职，开始的时候说的是我们辞职需要提前一个月
我是在一个私人店铺上班的，然后现在和老板提出辞职，开始的时候说的是我们辞职需要提前一个月，现在又说必须等到找到新人为止，意思是一个月后没找到也不能走，不然我们的押金就不会退还，并没有签订什么劳动合同，她这个店铺好像也没有营业执照，这种情况应该怎么办？？
我在公司带培训上了满一个月了，是试用期，然后我想辞职，提前跟公司说了
我在公司带培训上了满一个月了，是试用期，然后我想辞职，提前跟公司说了，公司主管说辞职可以，要么继续再上十几天班再走，要么补缴公司帮我缴纳的那一份社保1000多块钱，我是第一个月，第一次交社保，工资底薪2200。请问我需要补缴么？
面试的时候，试用期3000一个月，然后提前四天不满一月就辞职了
面试的时候，试用期3000一个月，然后提前四天不满一月就辞职了，请问发工资是按天算吗？中间有国家法定节假日，公司也规定休假周末，这些都扣除？
