你好，我想咨询一下单位要求员工签署的承诺书是否具有法律效用。

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提问人：ask20181026c7z
提问时间：2018-10-26

你好，我想咨询一下员工不符合用人单位要求，屡次违纪不改，被用人单位先停职停薪回去思过几天，最后因没有认识到自身问题对单位造成的损害直接被用人单位辞退，工资给到停职前一天，无补偿这算合法吗？

ask201601301wf 已过期 2016-01-30 回复(1)

你好，我想咨询一下，我在事业单位上班，由于单位沒有事干，要求员工休息，到月底全部算事假扣除员工工资，这算单位为法吗

ask201603224bv 已关闭 2016-03-22 回复(0)

你好，咨询一下，单位员工不要求交社会在合同里怎么备注有法律效果

ask2016032405z 已过期 2016-03-24 回复(1)

邓律师你好，我想咨询一下手写承诺函盖了公章的照片具有法律效力吗

ask20160614s3y 已过期 2016-06-14 回复(2)

ask201609203yh 已过期 2016-09-21 回复(4)

你好，我想咨询一下工作单位与员工签署的劳动合同是否具有法律效益

ask20170509woj 已过期 2017-05-09 回复(5)

我想咨询一下，单位要求没有达到业绩的，要上去乞讨员工是否可以拒绝，拒绝公司这个要求被辞退了，该如何维护权益

ask20170930n9h 已过期 2017-10-06 回复(6)

董童瑶已过期 2018-01-11 回复(5)

你好，咨询一下，因为工作需要考取技能证书，钱是公司出的，但是公司要求员工签署合同，要在签署合同日起，继续为公司服务两年，否则视为违约，需要支付考证的全部费用，以及相应的违约金，这合理吗？谢谢！

ask20180124zxh 已过期 2018-01-24 回复(7)

ask20180605b7b 已过期 2018-06-05 回复(15)