我之前从事外卖 我之前从事外卖配送员工作，最简单的岗位，从商家取餐送到客户手里
我之前从事外卖 我之前从事外卖配送员工作，最简单的岗位，从商家取餐送到客户手里，所有信息都是透明化，在职期间老板让我们签订了一份合同，其中保密协议里有一条在他这辞职后两年内不得去同行业上班，违者向甲方支付5000元违约金，但没有书面文件乙方在被限制期间甲方向乙方支付经济补偿，后来我正常辞职后在家休息了两个月，实在找不到合适的工作了，结果去另外一个外卖平台上班了，现在之前的老板让我赔付他5000元违约金，我是否有义务去支付呢？
我从事的是3笨和粉体的工作，站着干活。8月份之前3个人干1个岗位
我从事的是3笨和粉体的工作，站着干活。8月份之前3个人干1个岗位。现在强制1个人干，还的达到产量，由于工件重，超出劳动承受力。我应该怎么维护合法权益
您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排
您好，我因病休期满后，不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位，可是公司没有安排。于是让我离职，应该算是被迫离职的吧？然后让我签了一张离职申请书，内容如下“本人因个人原因，辞去在xxx公司的工作，自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印，本来我没想签，因为根本it不是我自愿要离职的，公司说不签这
您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位
您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗？谢谢您
我之前从事的办公室文员岗位现在由于公司业务结束了，公司就安排我去到仓库现场进行工作
我之前从事的办公室文员岗位现在由于公司业务结束了，公司就安排我去到仓库现场进行工作，公司强调必须服从安排，我可以不接受吗？可不可以终止合同并要求赔偿。
你好，我是手机公司的业务人员，一次外出工作，需要把4台价值2万的手机送到客户手里
你好，我是手机公司的业务人员，一次外出工作，需要把4台价值2万的手机送到客户手里，途中被偷，刑警中队立案，请问这种情况下该如何赔偿公司？怎么办？
工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位
工作一个月，处于试用期，公司没有和我签合同，并且我现在从事的也不是我之前应聘的岗位，面试时答应的条件也没有做到
我刚来这个公司送美团外卖，工作不到半个月，上岗之前签一个电动车协议
我刚来这个公司送美团外卖，工作不到半个月，上岗之前签一个电动车协议，一月从工资扣600元，扣4个月，四个月之后车归我自己，我现在说不干，不让我走，让我陪他电动车钱，给他车不要，我现在就想不干了，工资也不要了，给我身份证，我就走，我该怎么办
我是一位驾驶员，在无锡从事货物运输工作。2017年王老板打电话让我到他的外协到位提货送到宿迁
我是一位驾驶员，在无锡从事货物运输工作。2017年王老板打电话让我到他的外协到位提货送到宿迁。电话里说运费由外协单位付。当时出于对王老板的信任运费就没有一趟一结。一共拉了四趟。当货物运送完毕，该结算运费的时候我去问王老板的外协单位拿运费的时候对方让我问王老板拿运费，理由是车是王老板叫的。然后又说：王老板
因肩膀肌腱损伤不想在从事机械加工工作，主动跟公司人力资源部要求换岗位
因肩膀肌腱损伤不想在从事机械加工工作，主动跟公司人力资源部要求换岗位，公司打算把我安排门卫工作，我要求换岗不调薪就没有谈妥，公司以没有服从安排为理由，推脱让找生产部门解决，我内心是不想再继续在这里工作，也不能主动提出辞职那样会得不到经济补偿，想请问下我该如何跟公司谈换岗的事情，公司也不主动辞退我，我
因肩膀肌腱损伤不想在从事机械加工工作，主动跟公司人力资源部要求换岗位
因肩膀肌腱损伤不想在从事机械加工工作，主动跟公司人力资源部要求换岗位，公司打算把我安排门卫工作，我要求换岗不调薪就没有谈妥，公司以没有服从安排为理由，推脱让找生产部门解决，我内心是不想再继续在这里工作，也不能主动提出辞职那样会得不到经济补偿，想请问下我该如何跟公司谈换岗的事情，公司也不主动辞退我，我
