我在企业单位上班，工作中被砸伤，工资发放了，奖金受影响吗

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提问人：ask20181024oue
提问时间：2018-10-24

您好，在企业上班，评为省部级劳模，可以在单位申请涨工资或工作性质么

ask20151103xyx 已关闭 2015-11-03 回复(0)

您好，在企业上班，评为省部级劳模，可以在单位申请涨工资或工作性质么

ask20151103caq 已关闭 2015-11-03 回复(0)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

ask20160206n1c 已关闭 2016-02-06 回复(0)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

1454729000 已关闭 2016-02-06 回复(0)

辞职超过30天，单位不批，然后那人就没上班，单位说这算旷工，要取消所有工资、奖金的发放，这合理吗？

ask20160713ezv 已关闭 2016-07-13 回复(0)

你好，我是临时工，在私人企业上班在工作中把脚崴骨折了，单位该咋给工资？谢谢帮解答！

ask20160910oul 已关闭 2016-09-10 回复(0)

我是企业职工，借调到其他单位上班，现在原单位停止发放我的绩效工资，请问这是合法的吗，我能在原单位领取我的绩效工资吗

ask20160929ffj 已关闭 2016-09-29 回复(0)

本来在一家企业上班，单位没有工资条，工资以发放现在的方式发放，没有工牌，工服，现在可以证明工作关系的，就是公安网的的登记，和单位系统中名字，我是做会计的，还有别的可以证明吗，我没签合同，

ask20161117vhg 已过期 2016-11-17 回复(7)

在医院上班，负责日常行政工作，单位请假一天、两天扣非常重的工资以及奖金，这符合国家相关法律规定吗？是否劳动者权益受到了侵犯？

wangpeng1118 已过期 2017-05-16 回复(1)

本人在2017年10月底因工作调动，调出原来单位，年底原企业发放全年KPI绩效奖金，本人没有，后问企业人资部门，他说“参照往年发放制度执行”的，企业这样做法是否合法，合规？

朱德祥已关闭 2018-01-20 回复(0)