我在单位和同事打架。他头部有伤，法医鉴定轻微伤，我积极赔偿，派出所调解他总说没看完病，开价10万，伤不是我打的，在扭打时货架上的支架掉下来砸的，由于当时头脑混乱，到派出所做笔录时民警问我我说不清，自己急于解决就承认是我打的，过后我仔细回想不是这样，我又要求查监控录像，证实我没打，现在我能提出从新做笔录吗，他这么赖怎麽办啊，求律师帮我
我朋友是受伤者领导，受伤者因不服从我朋友管理还骂人，致使俩人发生冲突，打架，我朋友把伤者摔了一下因为伤者身体单薄，摔成大腿骨断裂，现在已经花了2万多的医疗费用，莪想咨询一下，他们两个所在的单位应该承担一部分医疗费用吗？还有，伤者有没有过错？这个医疗费用我们可以要求单位出一部分吗？
本人1997年大专毕业分配在老家一医院工作，为正式在编职工，2012年为解决夫妻两地分居问题户口调至北京，随后辞去原单位公职，准备把档案落至北京，可原单位上级人事部门拒绝给我开行政工资介绍信，以至我的档案无法落入北京人才。我该怎么办。感谢
您好，我想咨询你一个法律知识，我的一个朋友养了一条小狗，另一个同事经常欺负那只小狗，前两天，就因为这事情，发生了争执，我的朋友打了我的同事，现在现医院，我的朋友在派出所，我同事开始说是要把我的朋友送去拘留所，但是经过领导的劝解，同事决定让我朋友出来，出来后要赔偿费，但由于数目过大，我的朋友接受不了，
1，我是企业的，想问一下，试用期期间，公司必须给员工缴纳社会保险吗? 2，对于劳动合同到期的人员，公司不准备续签，除了注意提前30天通知外，还应该注意什么，以避免给予补偿
我于2007年5月进入一家上海烟草集团下属的酒店，因为我是外地人。单位一直给我们外地人签订的是半年期的劳务协议。每次都是半年一签，而且每次签订的劳务协议都是一式两份，从来不给我们的。直到2012年的12月23日单位书面告知要终止所有外地人合同，说如果要做的话必须跟第三方公司签订合同，工作地点、性质和以前一样。单
我在南开区某单位上了五个月，每个月在工资里扣除160元，说是三险，单位上400多元，一共六百元，可是我没有社保卡，说给一个手册，要办社保卡，要我等六个月，我因为个人原因辞职，社保卡不给办了，说给我个手册，让我等下个月8号去拿。请问我为什么没有社保卡？？？手册有什么用？当时他们要我的户口本的首页复印件还有我
在办公，就进来一名已的同事，该同事还带来其他部门员工，一句话也没有说就把我打一顿。我也不知道是什么原因打他。后来听他们同事说是因为工作上的事。但是现在医院鉴定出来是要化疗，派出所说要先起诉，请问难道不明白什么原因被人打了，医药费是公司出的就给了我伍佰元医药费。我们现在该怎么办？ 立案了派出所要给单位
我于单位解除了劳动合同关系，退工单可能需要15日内才能办好，但是我要于下一家单位签订劳动合同，需要上一家单位先开具离职证明，但是我去公司要求开具时，单位只给了我一张没有公章的离职证明，并说单位用印有规定而未给与盖章。
