您好!我想问下由于我过了试用期但是还没有转正,提出离职也需要
您好!我想问下由于我过了试用期但是还没有转正,提出离职也需要提前一个月吗?
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
你好!律师 我17年4月26号进入恒旭公司上班的,说好的试用期是2个月,试用期间,不给交社保,不给签合同,可是2个月过去了,老板也没有提出转正。因为没有转正,所以我提出了离职,但是他们一直拖着不同意,17年7月20号收到他辞退我的消息,辞退原因是:我工作态度恶劣,现在想找他协商,他不同意签字,请问我还可以拿到我
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,以擅自离职为理由扣留我2个月工资,我要怎么处理
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,离开后还以我没有完成交接手续不发工资,我该以什么理由为自己维权
您好,请问一下我是由于怀孕,身体不适离职了,但是老板说前十天离职没有工资
您好,请问一下我是由于怀孕,身体不适离职了,但是老板说前十天离职没有工资,我们没有签劳动合同,这样有没有法律可依
您好,请问一下我是由于怀孕,身体不适离职了,但是老板说前十天离职没有工资
您好,请问一下我是由于怀孕,身体不适离职了,但是老板说前十天离职没有工资,我们没有签劳动合同,这样有没有法律可依
您好!我试用期到期后没有转正(按正常的离职手续),公司说我的工资要压1个月
您好!我试用期到期后没有转正(按正常的离职手续),公司说我的工资要压1个月。试用期期间也不给签订试用期协议,但是我有离职前跟老板确认工资发放的时间的录音(答应如期发放的),也有同事证明我是在这家公司里面工作过的。现在我要怎么办?
试用期和转正都没有签订劳动合同与协议,提出离职公司一定要招到人才能放我走
试用期和转正都没有签订劳动合同与协议,提出离职公司一定要招到人才能放我走,合理吗?
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明,九月份又回到单位,还要重新签订劳动合同,并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年,而且要表现好才可以开。这些都合法吗?
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好
您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好,我在4月份开始工作,签订了合同,6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明,九月份又回到单位,还要重新签订劳动合同,并且单位规定半年内辞职的话扣一个月的工资。而且人事告诉我离职证明需要工作满一年,而且要表现好才可