怀孕之后上了20多天的班，身体不适后边就请假休息了，但是公司

怀孕之后上了20多天的班，身体不适后边就请假休息了，但是公司没有发上班的工资说是留交保险这合理吗

怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保

员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保，这样合理吗？

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班，公司想以自由离辞退我，合法吗

怀孕了 身体不适 医院开了假条建议休息 公司建议我一直休到哺

怀孕了 身体不适 医院开了假条建议休息 公司建议我一直休到哺乳期结束 给我缴纳保险 发我北京市最低工资 哺乳期结束自动解除合同 这种算开掉我吗 可以去仲裁么

我媳妇从怀孕身体就不大好，跟公司请假回家休息，一直没上班，现在刚生完孩子

我媳妇从怀孕身体就不大好，跟公司请假回家休息，一直没上班，现在刚生完孩子，公司打电话说让我自己交社保，要不然就给停了，在休息期间公司一直给交着社保发着最低工资，公司这样做合法吗？

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排 怀孕一个多月

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排 怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

我是去年六月份怀孕，八月份发现身体不适请假在家休息，然后公司

我是去年六月份怀孕，八月份发现身体不适请假在家休息，然后公司领导打电话以效益不好要裁员为由告诉我不用去上班了，之后还扣了我一个月的工资，保险也是我自己花钱上的，这种情况我能申请劳动仲裁么，时效到今年几月啊，我都需要准备些什么材料才能申请仲裁呢？

你好！我是怀孕身体不适请假休息时，我班长打电话说我就好好休养吧

你好！我是怀孕身体不适请假休息时，我班长打电话说我就好好休养吧，就不干了吧，押金给我，我就答应了，她就给我报名辞职了，后来会计让我签字也没告诉我生育险的事，就告诉我失业金15个月，后来过一个来月让我拿证去补缴两月医保和社保，后来有说我没有生育险了，我就问会计，她回答我说，我要生育险不合适，还的自己交五

我在公司里上晚班，但是晚上上班时感到身体不适向领导请假不于是我后半夜没有去上班

我在公司里上晚班，但是晚上上班时感到身体不适向领导请假不于是我后半夜没有去上班，第二天上班却强迫我，叫我不用去上班了这是不是己经触犯了未成年人保护法