你好，我工作的单位每天工作超过8个小时啦！还属于小时工吗？

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提问人：ask20181022sjj
提问时间：2018-10-22

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你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了，工资还是按一天五十给我们算的，我不想干了，我还在实习期，他说工资发了给我打卡上，这个公司是合法还是不合法？

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时，月基本工资是3290，满勤是4500，现在每周休息一天，一月上班26天，现在单位不发工资，我已经劳动仲裁，我能要求补偿周六的加班费吗，

ask201607308xo 已过期 2016-08-11 回复(9)

你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时，我们可以拒绝吗？

ask20160911jkc 已过期 2016-09-11 回复(2)

你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时，我们可以拒绝吗？

ask20160911jkc 已过期 2016-09-11 回复(2)

你好，公司面临倒闭，小时工有补偿吗？我们每天工作都在10小时以上，一个月有350有时至多，公司违反了劳动法了吗

ask20161006mwe 已过期 2016-10-06 回复(2)

你好，我大病刚好，单位要我回来上班，每天工作17个小时，做一休一，我但心自己的身体，我该怎么办？

ask201610185qw 已过期 2016-10-18 回复(2)

你好，请问未满18周岁的在校生去学校安排的单位实习每天工作12个小时，这样合法吗

ask201705098fk 已关闭 2017-05-09 回复(0)

你好，我现在单位原来每天工作八小时，一个月只休息四天。现在更改工作时间，每天八小时五十分钟，一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。说明下:原来八小时没吃饭时间。不知道怎样维护工人利益

ask20170603x8p 已关闭 2017-06-03 回复(0)

你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来，每天都加班到晚上12点以后，50天里面最多一两天会在12点以前回来，周末也从来没有真正休息过，这种可以去投诉这个用人单位吗

ask201801273p2 已过期 2018-01-27 回复(1)

你好，我们单位是双休日，合同上写的是每周工作时间不得超过8个小时，我上的班是每天24小时，然后休息两天，也就是说每个月上了240个小时，现在我辞职了，已经跟单位解除劳动合同了，请问一下，我现在可不可以申请劳动裁决，索要加班费

ask201803267fw 已过期 2018-03-26 回复(4)