煤矿单位，员工在上班过程中受伤，单位领导还要罚受伤员工的款，员工一个月工资都才两千

煤矿单位，员工在上班过程中受伤，单位领导还要罚受伤员工的款，员工一个月工资都才两千，罚款2000，这样合理吗正在等

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提问人：ask20181021pl5
提问时间：2018-10-21

您好我在一家餐厅上班，满一个月发工资的时候他们每一个员工扣每个月200元押金，他们说是单位的规定。我就上五个月以后离职,单位拒绝退押金怎么办

ask201603023gk 已过期 2016-03-02 回复(2)

我单位领导答应给我按职称调工资，上月已调了一个月。因为单位有一个情况和我相似的，领导就说按她的做了。但是因为住房公积金我比她低，我觉得领到手的工资就应该比她多一些，就是这样我找领导说了，领导说等人事科撸顺了在说，后来我又听说不给我调了还按原来的工资发。这样合理吗？

ask20160310r71 已过期 2016-03-10 回复(6)

你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发，我该怎么办？

ask2016031575m 已过期 2016-03-15 回复(2)

你好，员工生病不能上班，向领导请假，领导不给批，还要开除我，说上月工资和这月工资不给发，我该怎么办？

ask2016031575m 已关闭 2016-03-15 回复(0)

单位领导处理事不当员工和领导激烈争吵导致员工跳搂受伤单位怎么赔偿

ask20160415txt 已过期 2016-04-18 回复(3)

我是用人单位的员工，我们领导在没有与我们员工商量的情况下喊我们去另外一个单位上班，我们当然不同意，但是领导非要我们去上，另外就是合同签了几个月本人一直还没有拿到书面合同，工资没有工资条，只是按月发在工资卡上，说过很多次，但是工资怎么发的，一直不明不白的，请问这样做是不是已经违反了劳动法？

ask20161028zw0 已过期 2016-10-28 回复(1)

我的单位一个月没发工资，问领导说我这个月没上班，没考勤，所以把我工作停了，而且我一直在上班啊，谁也没通知我，现在要和我强行解除劳动合同，我该怎么办

ask20161118kv2 已过期 2016-11-18 回复(4)

私企员工请事假15天领导不批也不同意马上辞职。如果不上班就扣掉压的一个月工资，合法吗

ask20170416e7t 已过期 2017-04-16 回复(4)

ask20170420jyl 已过期 2017-05-24 回复(3)

你好，我单位一个员工在试用期内上班受伤，导致右手尾指缺失两节，住院期间的一切费用都是单位出的，想问一下：右手尾指缺失两节属于几级伤残？还有赔偿的话要按哪个标准赔偿？

 訡後已过期 2018-06-06 回复(3)