您好，单位的规章制度里要求员工请病假必须在3甲及以上的医院开具假条

您好，单位的规章制度里要求员工请病假必须在3甲及以上的医院开具假条，这种要求合理吗？

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提问人：ask20181020dj7
提问时间：2018-10-20

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杨时语已过期 2014-04-17 回复(8)

请问我请病假，但是单位要求2级以上医院开的病假单，而且虽有费用必须复印上交才可以算病假，合理吗？

ask201503038b7 已过期 2015-03-03 回复(5)

您好。本人国企30年工龄老员工，文化中专。现在单位强制要求所有员工3年内文化要达到大专以上，否则降薪降职。请问是否违反或其他相关法律？如果违法，起诉单位的胜算有多少？谢谢。

ask201611168cq 已过期 2016-11-16 回复(1)

因为腰部出现问题和单位请了病假，交了假条，病假期未结束被单位要求必须去上班，每周要做两次理疗需要请两天病假，领导说不可以再请病假，还说如果再请病假就辞职类似的话，怎么办？

ask201611264f0 已过期 2016-11-26 回复(5)

关于病假问题，我已提供了正规医院开具的假条，单位又让出具相关挂号单、缴费单等，因为生病中，我发送了相关复印件和照片，现在单位还要求要本人带着原件去单位请假才批准，否则算旷工，这合理吗？

ask20161201hp3 已过期 2016-12-01 回复(4)

妇女在怀孕期间有医院开具的妊娠证明，并向用人单位已出病假要求，公司是不是可以不同意而要求女员工继续上班呢？

ask201612112sw 已过期 2016-12-11 回复(1)

您好许律师，请问单位现在一员工因一点小病请了2个月病假，因为她老公在医院开假条也比较方便，现在公司可以只给她发最低工资标准的80%吗

ask201612277dc 已关闭 2016-12-27 回复(0)

公司要求员工请病假必须在三甲以上医院开病假条，这要求合理吗？员工应该怎么办

韩静然已过期 2017-07-24 回复(7)

您好，请问单位要求开具的病假条必须是二级或以上的医院合法吗？谢谢您

ask20180307mvx 已过期 2018-03-07 回复(9)

员工长期病假，经公司到医院复核情况，根据三级医院的医生回复，病假期限属合理范围。公司有权要求员工去二级以上医院就医，开具病假单，否则不准病假吗？

huanglilee 已过期 2018-06-04 回复(3)