按照劳动法规定，企业应该给工人依法缴纳社会保险，可由于各种原因，前几年我单位一直用人不规范，随着各地贯彻落实劳动法力度的加强，单位开始给工人缴纳保险，陆续辞退已经超龄并没有社会保险的的工人（男60，女50），按照劳动法规定，单位应该支付员工赔偿金，每满1年赔偿1个月，但单位说理赔的工作年限只计算在未超出退
我爸爸今年65岁，今年老板说不让他做了，他已经在公司做了十二年了，公司是不是要给他赔偿？
请问甘肃省企业退休职工因病去世，退休工资和丧葬费是怎样计算的
我母亲是一名企业退休人员，已退休8年，于今年八月不幸因病去世，退休金从何时计算，能领几个月的，能加职工医疗的钱能否再退出来，丧葬费如何计算？
企业单位领导因贪污判刑，判刑前单位已破产，后自己交纳养老保险，刑满后已到退休年龄能否办理退休手续，享受养老保险？
请问企业职工退休后病世，单位除了给丧葬费以外，还应该给几个月的工资？
朋友的父亲在企业退休，十年前去世的，当时单位只给了2000元的丧葬费，后来听说有的单位还可以给几个月的工资，请问他现在申请还可以补发吗？企业是在内蒙古。
我父亲在七十年代就与界牌瓷厂签订了劳动合同干到九十年代初，厂里效益不好，没事做就没做了，他是农村户口，不知道可不可以享受到退休金
在该企业前三年连续签订三次国定期限合同，今年未签书面合同，请问享不享受合同工待遇
你好 我在一家私人医院上班 从09年到2011年已经连续签订三次合同，每次一年，今年未签合同，但我已经上班至三月底，从4月开始休产假，休完三个月产假未来上班，请问产假工资该不该发。
请问：员工工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的，企业是否可以终止劳动合同？
我单位有一员工工伤停工留薪期应至2013年10月。但是，2013年3月，该员工到法定退休年龄了。我单位是否可以终止劳动合同？如果终止了劳动合同是否会影响该员工的工伤等级鉴定？
