律师，您们好！ 我是四川的一位刚毕业学生，我在实习的公司做了8个多月后辞职了，但是公司没有给我发最后一个月的工资，公司说因为我们签了三方实习协议，协议上有违约金，就说最后一个月的工资就抵违约金了，我想请问一下：这个工资我可以拿吗？ 希望能听到律师您给我一些建议，让我与公司的谈话更具有说服力，谢谢^_^
我在11月4日通过学校召开的招聘会与一所高中签订了三方协议，但是在未经我允许的情况下，用人单位把三方协议上的违约金额从十五元修改为十五万，有明显的修改痕迹，我感觉到被欺骗了，所以我现在申请那三方协议无效，但是我们学校就业中心不理睬我，让我跟用人单位打官司。 关于细节，我按完手印以后用人单位校长说他笔误了
我是2013年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人没签字和学校也没有盖章，这时候不去工作
我是2013年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人没签字和学校也没有盖章，这时候不去工作了算违约吗？？想要补办一个新的三方协议，一定需要用人单位的退涵吗？？
您好，我是今年毕业的应届毕业生，我和原来的公司签订三方协议了，但是我又找到一个更好地公司，所以我想和原来的公司解约，我的三方协议上并没有写违约交违约金的说明（我发现同学和别的公司签订的三方协议有约定赔偿金的说明），所以，我提出解约的话是否需要交违约金？谢谢了。。。
各位律师你们好，我的问题是这样的，我拿到了一个offer，这家公司的录用意向书是这样描述。1，解决北京户口一个待遇 2，不解决一个待遇。 但是我是想解决的，而且他现在就要签署三方协议 。如果公司最后不能解决户口的问题，请问我该如何要回三方协议？或者是毁约？
我签了三方协议，合同上也写明了违约金2000，但是我的档案和户口单位都不接收。当时说的是提前一个月辞职都不算违约，关键是实习期三个月，要是我不能胜任再加两个月的试用期。这几个月内没有保险的。我想换工作该怎么办？
您好，我是应届毕业生，我年底学校就开始让实习了，我现在在一家公司做前台，开了学校的实习协议和证明，学校要就业率，非让我们签三方，我想签了三方然后辞职不跟这个公司干了，再找个别的那学校还有就业率么？我需要付什么责任？
我和公司签约了，但现在公司还没让我们工作就裁员，而且未经学生同意，公司自做主张将三方协议寄回学校合理吗？
想请教下各位老师。我是一名应届毕业生，在填三方协议的时候，给单位的那一份签了自己的名字，其他两份没有签，并且三份学校都没有盖章，但是单位盖了章，现在拿回来学校盖章，但是我如果不给学校盖章，不去那家单位，是否构成违约？违约有什么后果呢？
我女儿应聘一家单位被录取，通知要签订三方协议。（她是应届研究生是一个非常优秀的学生）。她同时被几家公司通知面试，我担心和这家单位签订了三方协议，如果有更好的单位录取了她，那么就要和这家单位毁约解除三方协议，我想问：这样做会有啥后果，毁约后和更好的单位还能签订三方协议吗？谢谢！
