我是工资月结的兼职人员 ，固定做六休一 ，兼职时间为期两个月 。本次元旦法定假日公司方面用调休的方法 ，把原本休息的周日改为元旦这天 ，而周日不再放假 。这样的安排是不是妥当的 ？
2008年最新出台的劳动法是否规定员工在法定假期工作享有3倍酬劳？
假如是便利店的工作员工，是否享有这样的权利？ 如果老板在法定的假日要求员工工作二没有履行这项法律，是否属于违法？ 如果向民事局反映，是否会得到赔偿？
我是一间工厂的行政人员，我工厂有一部分员工实行的是计件工资制，春节法定假日为3天，但同时计件员工也休假了，我想请问下：计件员工是否也可以象计时员工一样享有春节这三天的带薪假日呢？ 还有就是：轮班制的保安若在春节那三天中请假了，他们是否还享有带薪假日呢？是否轮班制的保安不享有法定假日上班三倍薪酬的福
尊敬的律师们，我在一家私营餐饮企业从事服务员工作，在春节期间工作，即在法定假日的时候工作，是兼职，大学生兼职，请问能享受三倍工资吗？如果商家说没有，我们能通过法律途径获取吗？
我在一家百货商场内开了开了一家服装店，因为自己还要上班，所以想招一名营业员代为看店，但是不知道在劳务合同上关于休息时间这一点怎么定？营业员享有星期天吗？国家的法定假日要上班吗？还是让休息呢？如果上班的话工资要怎么算呢？和平时一样吗？
我在网上找了份兼职打字员的工作，第一次合作，公司要求我交纳30元邮费，我交完后，今天公司的人打电话说让我再交800元的保密金，然后再签合同，可是我连送稿的人都没见到，而且公司的合同样本上又没提到保密金的事，之前和公司的人谈，只说泄露稿件秘密的要付法律责任，请问我是不是该交那个保密金？那个公司是不是骗人的
我之前在一个招聘网上找到一个兼职打字员工作，跟他们联系后说是先交100元押金，然后给我发资料，但是押金交完了后也没给我邮寄料，说是有保密费还有代理费，各项费用加在一起一共是800元，这个是否有真实性
请问：晚婚假遇国家法定假日“十一”是否顺延？那么怀孕不满4个月，做人工流产假期应为多长时间？遇国家法定假日“十一”顺延吗？谢谢！
