现在公司效益不好,就强制性要求我们员工轮流回广州总厂帮忙一个月
现在公司效益不好,就强制性要求我们员工轮流回广州总厂帮忙一个月,说是出差,我们合同上签的是柳州分公司,合同有一项提到经甲,乙双方协商同意,可以调整乙方的工作地点,工作岗位,这样我们不去,得到赔偿吗?
公司之前每月都给我们工龄 全勤奖 现在效益不好 要求员工在家
公司之前每月都给我们工龄 全勤奖 现在效益不好 要求员工在家休息 有的员工从这月十几号就休息了 我们一直上到现在 又让我们休息 我们毕竟给他们休息的晚 马上月底了 不给我们全勤工龄违法吗?
杨律师你好,公司现在效益不好,为了逼我们老员工自动离职,强制放2个月假
杨律师你好,公司现在效益不好,为了逼我们老员工自动离职,强制放2个月假,只给底薪别的奖金之类的都不给了,请问公司这样做合法吗?我们可以拒绝放假吗?
您好,我想咨询几个问题: 1、现在我们公司的效益不好,公司让我们每个办公室员工工资降低20%
您好,我想咨询几个问题: 1、现在我们公司的效益不好,公司让我们每个办公室员工工资降低20%,让每个人签字,除此之外,每个月的500元油贴也取消了,请问这个劳动法有相关规定吗?如果我们当时签字了,现在劳动仲裁的话也没有用了? 2、我是2008年进的公司,在2012年的时候公司跟一家国企合并,我们又另外注册了一家
我们公司效益不好,都已经辞退好多员工了,现在公司要转个体,让我们签字
我们公司效益不好,都已经辞退好多员工了,现在公司要转个体,让我们签字,说把我们的保险转为个人账户,说给我们办失业保险,我就想问问到时候在辞退我们,还能不能拿到补偿了,也不知道公司玩的什么猫腻,我们也不懂。
律师您好,我是一个公司里的普通员工,近期厂里的效益不好,现在员工人数多于厂里需要的人数
律师您好,我是一个公司里的普通员工,近期厂里的效益不好,现在员工人数多于厂里需要的人数,于是厂里就把员工往外地和外省调动,我和有的同事因为家庭原因没去,厂里就以不服从安排叫我们回来调休,叫我们等通知,有的员工已经在家一个多月了,请问公司的做法合法吗?
你好,我是一家外资企业的劳务派遣员工,现在公司效益不好,就把我们从原来的岗位东掉西掉
你好,我是一家外资企业的劳务派遣员工,现在公司效益不好,就把我们从原来的岗位东掉西掉,我在里面干了四年,如果公司把我们解约了能赔偿吗?能赔多少?谢谢!
我们公司效益不好每个月都放假,现在欠他有一个月的假了,现在他们要扣我们一个月工资低上,这样合法吗?而
我们公司效益不好每个月都放假,现在欠他有一个月的假了,现在他们要扣我们一个月工资低上,这样合法吗?而且我上班一年多了没有签订劳动合同,我在办公室上班现在强制把我调到车间工作,说干就干不干就走人,我现在走了是不是什么保障都没有了,我家里有急事并说明原因他们不批我假,各部门都批了就老总故意刁难我,我就请
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
公司拖欠6个月工资,现在以公司效益不好,要求部门部分员工回家待岗
公司拖欠6个月工资,现在以公司效益不好,要求部门部分员工回家待岗,但是现在我已经怀孕,该怎么办