您好；事情是这样的，我是2006年来的公司，到目前一直没有离开过，之前由于我身份证的原因，公司给我交保险没好交的上，当时因为对保险也不太了解，所以对保险的事没太放在心上。现在了解了保险对自己将来的好处利益，想想有点后悔对保险知识的欠缺，在加上又在公司干了这么多年了，所以我就用身份证在老家当地派出所打了户籍证明，现在可以交了，但是公司拒绝给我补交2006-2012年的保险要求，只答应从现在开始交，请问我能不能强烈要求公司给我补交2006-2012年的保险呢？如果可以公司不给补交我该怎么办？
问题如下：1、在公司工作2年多，社保医保缴纳满一年，因为是外省户口，那么，生育险是否能够按照本地的常规程序报销？ 2、属于晚婚晚育，产假是90天+增加的60天。那么生育险报销的津贴是应该按照5个月来报销？ 3、150天产假期间，那么应该缴纳的保险是我个人全部承担呢？还是公司缴纳公司应该承担的部分我个人只承担个人
你好，我在今年7月份和一辆电瓶车相撞，当时就报的警和保险，最后交警部门划分的责任是同等责任，她撞的不是很伤，撞倒以后她说有点腰部疼就去了医院，当时的拍片费用全是我垫的大概600元左右，由于我的车前门有点变形，当时没有及时去修，后来保险公司定损是600元，我就只能按照600的费用修了，还有的就自己承担了。在9月
1，我是企业的，想问一下，试用期期间，公司必须给员工缴纳社会保险吗? 2，对于劳动合同到期的人员，公司不准备续签，除了注意提前30天通知外，还应该注意什么，以避免给予补偿
请问律师： 1、我父亲50岁，应工殉职获赔45万，现有的家庭成员有（妈妈43、我长女23、弟弟21、爷爷八十以上、奶奶八十以上、父亲的一亲儿子26）这份保险赔偿怎么分配？ 父亲是我与弟弟的继父，他与母亲结婚十三年。父亲、母亲、我和弟弟是一同生活在一起的。 父亲的亲儿子比我们大几岁，在父亲与他前妻离婚时把亲子
我在一家公司做保安四年了 公司没有签订劳动合同 没有社保，因为工作还算轻松，就没有在意这方面的事情。 现在听旁人说公司这样做事严重的违法行为，可以要求公司补交社保 并赔偿补偿金 是这样么 现在公司要补签劳动合同，问题是我准备年后就不做了 已经和公司领导口头说过了 那么合同还要签么 我现在应该怎么做才是最
