退休打工族被辞退能向用人单位要求补偿吗？

本人在一家民营医院打工快十年了，这期间医院法人变更了三次，现法人要辞退我，我能要求补偿吗？（没有签劳务合同，工资是打卡）

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提问人：果果张四
提问时间：2018-10-12

用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿？

我自2000年9月起至今一直在一学校做临时工（教师），学校一直没有为我缴纳任何保险，也没有和我签订劳动合同，用人单位如果辞退我需作哪些赔偿?如果我主动离开可以要求哪些补偿？

徐惠芬已过期 2013-02-19 回复(2)

退休后公司反聘，劳动合同未到期用人单位擅自辞退，请问可以得到补偿金吗

当事人退休后，原单位反聘，合同一年期，已有两年。现为第三年。当年的合同是2012.12签订，应于2013.12到期，现用人单位单方面终止合同，请问当事人可以得到补偿吗？具体如何补偿？谢谢

miyavi120 已过期 2013-05-07 回复(9)

劳动者退休，三年前入职，用人单位没有与劳动者鉴书面合同，有没有权力要求而被工资补偿

劳动者退休，三年前入职，用人单位没有与劳动者鉴书面合同，有没有权力要求二倍工资补偿

605691222 已过期 2013-08-10 回复(3)

退休人员再就业后，由于用人单位原因辞退员工，是否应给与一定的经济补偿，如果补偿，补偿标准是什么？

张果利已过期 2015-04-10 回复(3)

试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么

你好，我在一家公司上班，目前在试用期，期间签订了劳动合同，过了一两个星期被要求签订补充协议，这里面涉及到了公司业绩提成，如公司规定试用期间须引荐75人，否则提成只能发放50%，而实际上完成了71人（自己记录），而公司记录为56人，公司以未达到要求被辞退，请问这样合法么，后面签订的补充协议提成制度是否妥当？或

Candy_01 已解决 2015-11-25 回复(3)

原单位内退后在私企打工8年未到退休年龄，被解辞退，有补偿吗？

原单位内退后在私企打工8年未到退休年龄，被解辞退，有补偿吗？，

ask20161118ro6 已关闭 2016-11-18 回复(0)

我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿

我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿。辞退当月工资如何结算？是否参照考勤？谢谢

ask20161201cho 已过期 2016-12-01 回复(1)

退休后再次上班打工，用人单位不用交五险一金吗？

成安县中医院韩运芳18331878416 已过期 2018-03-23 回复(15)

如果被用人单位辞退，补偿工资是按税前应付工资还是税后实际支付

如果被用人单位辞退，补偿工资是按税前应付工资还是税后实际支付工资？

小瓶盖已过期 2018-06-13 回复(14)

请问，用人单位无故辞退还在合同期内的员工，员工都应该获得什么样的相应补偿

请问，用人单位无故辞退还在合同期内的员工，员工都应该获得什么样的相应补偿，员工合法的权益

ask20180705qr7 已过期 2018-07-05 回复(3)