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合同签订有哪些要求

主要是落款和不必更改部分

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提问人:wxmsh123
提问时间:2012-12-29
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试用期未签订书面合同,要求辞职时可以主张哪些权利?

你好欧律师: 我09年7月29日入职东莞一家企业.彼时未订立收面劳动合同,老板说要等两个月试用期后再签. 当时约定底薪加业务提成,另包食宿.不在企业吃饭的每月补给270月的伙食费.我在上班期间一直是自理伙食的.在8月底结算7月的工资时我得到了基本工资加两天的伙食费. 9月6日我提请辞职. 老板口头批准我工作到9月12日并让我

东莞一员 已过期 2009-09-16 回复(2)

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本人07年上岗,之前一直有签合同,合同2012年7月份到期,至今未与本人签订合同,但仍然在岗工作,现想辞职,双倍工资补偿是先与单位协商还是直接去申请劳动仲裁,除了双倍工资补偿,是否还可要求补偿工作5年的每年一个月的补偿金呢?

tczhb0319 已解决 2012-11-30 回复(3)

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凤凰于飞9983 已过期 2012-12-11 回复(4)

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hujy1124 已过期 2012-12-17 回复(5)

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只是签订意向合同交了订金但没有按时交接铺位是否构成违约能否要求赔偿??

本人九月份在么商场定了一摊位交了定金签订了意向合同!合同注明12月01日前进场装修元旦开业但事实上并未按期交房也不可能元旦开业,请问商场方是否算违约我方可以要求赔偿吗?、

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