你好,我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成,每次都没有按照时间发
你好,我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成,每次都没有按照时间发,就是我辞职一个月了2月15号离职的,一月份的底薪没法,非得要按照她们的时间我可以要求他结清
单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题,但
单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题,但是公司回答我说这是公司的规定,我改怎么做才能让公司补发欠我的那部分工资。现在发工资都是发到银行卡上的,也没工资条,没有证据证明我每月工资的数额。单位给我的工伤工资是每月1630 我的月工资是4000.
从原公司离职。拖欠三个月的工资不给发放。原公司没有任何按照劳动法的相关规定
从原公司离职。拖欠三个月的工资不给发放。原公司没有任何按照劳动法的相关规定。
您好,我想咨询一下,用人单位超过规定劳动时间用人,而且没有按照合同规定发放工资
您好,我想咨询一下,用人单位超过规定劳动时间用人,而且没有按照合同规定发放工资,我是否有权终止合同,并索要工资
公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资
公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资,这样的情况下自动离职还有工资吗?
公司没有按照约定时间足额发放工资,并且没有缴纳社会保险,怎么
公司没有按照约定时间足额发放工资,并且没有缴纳社会保险,怎么办?现在已经向当地劳动部门提交了劳动调解书。'''
我18岁做了10天临促,他有我的银行卡号,但是没有按照规定时间给我本人工资
我18岁做了10天临促,他有我的银行卡号,但是没有按照规定时间给我本人工资,并且有可能未经过我本人同意把我的工资给我家人了。请问他是否触犯我的合法的权益